Despido y readmisión y posterior despido...

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Subrogación de un trabajador

---------------Dudas sobre contrato y subrogación------------------ Buenas tardes y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando15 años en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del...
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¿Despido objetivo o discriminación?

A finales de abril se me notifico que seria despedida con despido objetivo por causas económicas a mi y a 5 más. Pagándonos los 20 días correspondientes. Todos teníamos entre 4 y 5 años en la empresa. Al ser un poco dudosas las cifras presentadas...
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Baja ilt

Le pongo en antecedentes para mi problema, trabajo en una constructora, a principios de mayo hago tres años con un contrato por obra. Una obra que nunca he pisado, ya que trabajo en la la delegación de la empresa. Hará casi un mes, mi jefe me dijo...
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Cambio de empresa y antigüedad

Actualmente estoy en una empresa, llemémosla A, que presta servicio a una administración pública como subcontrata. El servicio a salido a concurso para los próximos 3 años y mi actual empresa no lo ha ganado y nos han comunicado que pasaremos a...
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Renunciar a cobrar el paro

Lo primero decir que postee esta pregunta en RRHH, pero luego viendo más a fondo los foros, creo que este es el lugar adecuado, así que, pidiendo disculpas por duplicar la pregunta, ahí va: Termino un contrato temporal de 4 meses dentro de unos días,...
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¿Cuántos días por año corresponden de indemnización en un contrato de relevo por tiempo indefinido?

Mi situación es la siguiente: tengo un contrato fijo con mi empresa, mi jefe quiere acceder a la jubilación parcial anticipada y se lo ha aceptado la empresa. Por tanto es necesario contratar a alguien desde el paro en su puesto. Me ha tocado. Me...
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Despido procedente tienes derecho a paro

Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?

Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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Despido en periodo de prueba

Empecé a trabajar en una entidad financiera en junio de 2007 hasta la fecha con varios contratos, todos ellos llevan periodos de prueba. Me han despedido alegando que no he superado el periodo de prueba, esto puede hacerse.
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Alegaciones a presentar ante Hacienda para demostrar que sólo he tenido un pagador

Entré en la empresa en la que actualmente sigo trabajando en noviembre de 2009 para cubrir una baja. En agosto de 2010 se incorpora la persona en cuestión y mi empresa me contrata por otros 6 meses pero con otro CIF (aunque yo sigo desempeñando las...
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