Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Una no superación de periodo de prueba comunicada por la empresa da derecho a paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja por contingencias comunes y fin contrato
Muy instructivas tus respuestas. Yo tengo una duda similar. Si se está de baja médica por "incapacidad temporal por contingencias comunes" y se extingue el contrato laboral que pasaría: 1. Qué cantidad se continua cobrando: ¿Cómo si estuvieras...
1 respuesta
¿Pierdo la prestación si no he firmado un contrato?
Quisiera saber si pueden darme de alta sin mi consentimiento, sin haberme presentado ni firmado contrato alguno, echándome verbalmente a los diez días de trabajo sin cobrarlos y perder además la prestación por desempleo que estaba recibiendo.
1 respuesta
Pactar despido para tener paro después de excedencia
Tenia varias dudas acerca de mi caso. Actualmente me encuentro en excedencia de un año... Trabajé en mi empresa 7 años y solicite la excedencia... Me encuentro viajando y cuando acabe la excedencia no quiero reincorporarme. En su día quise pactar un...
1 respuesta
Dada de alta en SS y sin firmar contrato.
Sé que en este portal ya se ha hablado de que sí te pueden haber dado de alta sin firmar el contrato. Cuento un poco mi situación: En Noviembre una empresa se interesó por mi y estuve 15 días de prueba sin darme de alta y sin contrato. Después de...
1 respuesta
Modificación de las condiciones laborales
Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
2 respuestas
¿Se puede solicitar el paro después de un periodo de prueba inferior a 3 meses?
Dejé voluntariamente un trabajo el día 15 de julio para incorporarme a otro el día 27. Sin embargo el día 4 de septiembre me comunican que no supero el periodo de prueba. Tengo entendido que tienen que pasar 3 meses desde la fecha de baja voluntaria....
1 respuesta
Cómo renunciar a la renovación de un contrato temporal
Actualmente tengo un contrato temporal como Ingeniero Forestal. En Octubre termina el mismo y debido a las condiciones que tengo en la empresa y otras oportunidades que tengo fuera he decidido renunciar a la renovación prevista. He leído que, si...
1 respuesta
Solicitar nuevo paro o reanudar
En el 2009 solicité la prestación contributiva, a los dos meses la paré porque volví a trabajar, antes de llegar a los 360 días volví a reanudarla y de esta misma manera, trabajando los siguientes años sin llegar a los 360 días. Este año nuevamente...
1 respuesta
Prestación desempleo autónomo y luego trabajador cuenta ajena
¿Me gustaría saber si una persona que ha sido autónomo ( con nómina) durante 8 años y luego pasa a trabajar por cuenta ajena como se le cotiza el paro? ¿Pierde el paro de los años que ha estado de autónomo y solo le cuenta el tiempo trabajado por...
1 respuesta
Fin de obra que sigue, pero que cambia...
A ver como lo explico con detalle, porque tengo muchas dudas según lo que me han ido indicando. Llevo 4 años casi trabajando en una empresa consultora que hacia el servicio 24 horas, de lunes a domingo, de una empresa X. Empecé trabajando de lunes a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral