¿Las vacaciones cuenta como preaviso?

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¿Preaviso? Fin de contrato 6 meses

He estado buscando por Internet pero me encuentro con opiniones y artículos contradictorios sobre mi caso, a ver si alguien de aquí que conozca con claridad o haya pasado por la misma situación puede echarme una mano, por favor. Termino mi contrato...
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Baja voluntaria sin aviso de 15 días

Estaba trabajando de camarera desde el 20 de enero con un contrato a 20h, me he ido hoy sin darles 15 días por evitar enfrentamientos puesto que no se me esta pagando tal como acordamos, ahora solo me quieren pagar el mes, sin finiquito, sin pagarme...
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Actualmente estoy trabajando en una empresa (llevo una semana) y me han llamado de otro trabajo con mejores condiciones. Mi intención es preavisar de mi marcha con 15 días de antelación, el problema es que posiblemente la firma del nuevo contrato sea...
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Despido a una embarazada

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Dado de baja en la empresa estando de baja laboral

Siento molestarte de nuevo, soy el que te preguntaba acerca de la empresa que me quería mandar al paro estando de baja laboral, me contestaste esta misma mañana. Acabo de recibir una llamada de la empresa, diciéndome por teléfono que me han dado de...
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Contrato de ett indefinido

Mi situación es la siguiente: me concedieron una beca de trabajo por 6 meses como contable en una empresa de telecomunicaciones y por determinadas circunstancias han decidido contratarme como indefinida. Por los momentos que estamos viviendo esta...
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¿Hay alguna ley donde estipulen los días de vacaciones a trabajadores españoles expatriados?

Quería saber si esta estipulado en algún sitio, las vaciones que corresponden por ley a los españoles expatriados (en esta caso Guinea Ecuatorial). He vivido allí varios años y disfrutábamos de 60 días pero nunca he sabido si es porque corresponde...
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¿Debo firmar la carta de despido?

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¿Vacaciones cuándo quiera?

Trabajo en una oficina que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos. Creo haber oído que el empleado tiene derecho a elegir 15 días de vacaciones a su antojo y la empresa puede obligar al empleado a cogerse el resto cuando ella quiera ¿Es así?...
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