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Jornada intensiva en verano
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¿Que subsidio me pertenece? ¿Parcial o completo?
Estuve trabajando en una empresa 1 mes y medio, luego me contrataron en otra empresa y estuve unos 3 meses, después dí a luz y se me termino el contrato y no me lo renovaron, ahora después de la maternidad me han echo un contrato de dos meses en la...
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¿Pueden obligarme a hacer horas extras y no pagármelas?
Explico mi situación. Trabajo para una empresa española pero mi trabajo es en Reino Unido, es una subcontrata y el contrato dura de Agosto de 2013 a Agosto de 2015 (el contrato entre empresas) el mío es de obra y servicio. En mi contrato pone que es...
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Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad
Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
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Reducción jornada laboral por problemas de salud
Quería saber si la empresa está obligada a concederme una reducción de jornada si alego que el trabajo me está afectando a la salud mental o bien pueden negarse y alegar que coja la baja simplemente.
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Periodo de vacaciones fraccionado
Trabajo en una pescadería los días:martes, miércoles, viernes y sábado, 5 horas cada día, con lo que hago una jornada reducida de 20 horas semanales, los lunes, jueves y domingo esta cerrada. Este año al igual que el anterior me han dado a elegir las...
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Indemnización por despido por cese de la empresa y baja maternal
Estimada experta, Te agradecería me aconsejaras sobre la situación que te voy a plantear a continuación. Llevo 10 años trabajando en una empresa, acabo de tener una niña y estoy de baja maternal hasta el 28 de mayo. Mi jefe me ha llamado diciendo que...
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Cobrar el subsidio con un contrato a tiempo parcial
Soy madre de 3 hijos y ahora cara al verano tengo la oportunidad de trabajar o en un trabajo con contrato de dos horas diarias, o en otro sitio que me ofrecen un contrato de media jornada. El trabajo sería en ambos casos por duración de 6 meses para...
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Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?
Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
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Dudas sobre sueldo.
Agradecería cualquier información que me pudiese dar sobre el caso que a continuación le expongo. Hace un año y 3 meses se abrió una residencia de ancianos en mi pueblo, todo este tiempo ha estado trabajando una Animadora Social que ahora deja su...
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Desestimada reducción jornada
Demandé a la empresa por no concederme reducción de jornada y se ha desestimado, estoy de baja y he recibido un burofax, pero como no estaba en mi domicilio no me lo han entregado. Mi pregunta es la siguiente, como yo no tengo reducción estoy...
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