Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Diferencias entre un ere voluntario y obligatorio
Preguntas y respuestas relacionadas
ERE reducción jornada, elección representantes.
No sé si recordará mi caso. Una empresa de unos 40 trabajadores a los que nos han propuesto un ERE temporal de reducción de jornada de 1/3. Ayer nos acercamos a un sindicato y nos comentaron que lo primero que debíamos hacer es hacer elecciones para...
1 respuesta
Una baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros es baja incentivada
De forma verbal se me invita a la baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros. El escrito tipo que dan a otros compañeros es que se rescinde el contrato por mutuo acuerdo de trabajador y empresa. Puedo negociar con la empresa y solicitar que...
2 respuestas
La empresa me requiere para funciones que no son de mi puesto de trabajo. ¿Puedo negarme?
Soy sependienta de segunda todos los años me hacen una regulación de empleo(ere) la tengo hasta el 19 de septiembre. Pero requieren de mis servicios el 1 de septiembre para cocina. Mi pregunta es. ¿Si yo me niego acudir porque no es mi puesto de...
1 respuesta
Hipoteca + paro
Tengo una hipoteca con ing y me quedaré en el paro el mes próximo; tengo ahorros suficientes en el mismo banco para pagar la mensualidad por un plazo razonable ¿Me exigirá el banco renegociar las condiciones de la hipoteca al pasar al paro? ¿Debo...
1 respuesta
Invalidez permanente absoluta
Que tengo una enfermedad llamada PTI ( Purpura Trombopenica Idiopática) lo que significa que tengo un recuento de plaquetas bajísimo y tengo que acudir todas las semanas a controles y cada 15 o 20 días ponerme un tratamiento de inmunoglobulinas que...
7 respuestas
Cierre Empresarial sin indemnizaciones al trabajador
Mi pregunta es si un empresario individual puede cerrar su empresa sin pagar indemnizaciones a los trabajadores.
1 respuesta
Días preaviso al salir de ERE
Saldré del ERE dentro de dos semanas, y me van a despedir ya que la empresa no funciona bien y tiene concurso de proveedores voluntario. Mi despido será objetivo alegando restructuración y económico. Mi contrato en indefinido. Me deben preavisar con...
1 respuesta
¿Está mi mujer obligada a hacer horas extra? ¿La pueden cambiar el horario?
Quisiera hacerte un par de preguntas: Mi mujer trabaja en una empresa de limpieza dentro de un centro comercial. Tiene contrato indefinido desde hace 2 años a tiempo parcial de 21 horas semanales (de lunes a sábado en horario de mañana). Desde hace...
1 respuesta
Omisión de revisión médica.
Quiero saber hasta qué punto es obligatorio para una empresa el ofrecer la revisión médica anual, y si se puede interponer una denuncia contra dicha empresa en el caso de no haberla ofrecido en 17 años. ¿Cuenta el hecho de que ya no trabaje en esa...
1 respuesta
Pago de vacaciones en el finiquito
Imamente voy a causar baja voluntaria en la empresa en la que actualmente trabajo. Di el preaviso que corresponde según convenio y el problema surge ahora ya que desde la empresa me dicen que NO PUEDEN pagarme las vacaciones devengadas en este año en...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos