Cambio de centro

Preguntas y respuestas relacionadas

Evitar despido estando a media jornada

Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
1 respuesta

Vacaciones y ERE de reducción de jornada 50% (¿Me pueden hacer trabajar el 50%?)

Desde principios de año estamos en mi empresa con un ERE de reducción de jornada del 50%, de Enero a Mayo trabajábamos por la mañana y por la tarde estábamos en ERE cobrando del INEM. Desde Mayo, por circunstancias del trabajo, vamos a trabajar por...
1 respuesta

Baja maternal, vacaciones, lactancia y reducción

El día 5 de febrero me termina mi permiso de maternidad y quiero disfrutar de la lactancia en días además me deben el mes de vacaciones del año pasado y quiero información sobre la reducción de jornada o pedir una excedencia de 6 meses. Las cosas...
1 respuesta

Derechos de la empresa en el cambio de horario

Soy dependienta de un comercio tengo 32 años y en enero di a luz pedí a la empresa una reducción de jornada para tener el sábado libre a lo que no se han negado, me piden por escrito que especifique el horario, fecha que empiezo y año que...
1 respuesta

Rescisión de contrato

Te resumo brevemente: llevo en mi actual empresa 5 años y medio. Interpuse una denuncia contra ella por modificación sustancial en las condiciones de trabajo (en concreto cambio de turno de mañana a tarde totalmente injustificado e indiscriminado:...
1 respuesta

Me pertenece indemnización por reducción jornada

Tengo contrato indefinido desde 2005 y ahora cabe la posibilidad que me reduzcan 2 horas la jornada por falta de trabajo. ¿Cuál seria el proceso?, ¿Tendría qué firmar nuevo contrato?, ¿Me deberían indemnizar por este cambio si yo aceptara?
1 respuesta

Baja por embarazo

Mi consulta es porque estoy embarazada de 3 meses y me ha dado la baja mi medico de cabecera, y esta mañana me han llamado de la asesoría de la empresa diciendo que tengo que darme el alta en la seguridad social e ir a la mutua a que me den ellos la...
1 respuesta

Discrepancia interpretación convenio

Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas

Ley de conciliación familiar

Tengo un puesto de jefe de equipo en una empresa en la que llevo 11 años, trabajo a turnos de 8 h rotativos cada 15 días mañana-tarde y noche de lunes a viernes. Mi mujer trabaja en la misma empresa, ella hace turnos de 6 h rotativos al contrario...
1 respuesta

Tras una baja maternal,¿Puedo elegir horario sin pedir la reducción de éste, que son 3 horas?

Llevo 10 años trabajando en la misma empresa, los 8 últimos trabajando en horario de mañana, y ahora tras regresar de una baja por maternidad me han cambiado el horario a turnos rotativos (que se dividen en 3 turnos, uno es de 10:00 a 14:00, otro es...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema