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Voy a acudir a un acto de conciliación por salario.
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Subida salarial inferior a convenio
La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
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¿Me pueden descontar el 100% por estar de baja por enfermedad?
Les expongo mi situación A final de 2006 y mes de enero 2007 trabajé en una "empresa" (lo pongo entre comillas porque madre mía que descontrol de empresa) por suerte en febrero ya cambié y ahora estoy en un sitio decente. Les expongo mi problema....
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Reclamación tras cobro indemnización por despido
La empresa me despide por causas disciplinarias alegando pérdida de confianza y reconoce en la carta de despido la improcedencia del mismo. Me abonan el finiquito y me ofrecen una indemnización inferior a los 45 días por año. Si no firmo, me amenazan...
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Consulta sobre maternidad y empleo
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Salario por accidente laboral
He visto este caso y se parece mucho al mío. Trabajo como repartidor en motocicleta o coche de un herbolario repartiendo los pedidos telefónicos. El día 2 de este mes de diciembre tuve un accidente de tráfico, una furboneta se salto un ceda el paso y...
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Salarios de tramitación.
Tuve una sentencia en firme con fecha 31 de Marzo donde se tenía que pagarme los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia, y la opción de indemnizar o readmisión. Optaron por la readmisión y desde entonces no...
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Papeles del despido
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Letras de cambio embargo de los derechos
Quisiera hacerl una consulta, hace 9 años me vendieron unas letras de cambio con garantía hipotecaria sobre una vivienda, las letras están impagadas no abonaron nada, ahora estoy pensando en ejecutarlas para recuperar el dinero invertido, saque una...
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Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva
Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
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