Liquidación cuando el sueldo es con variable

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Trabajo en 1 empresa de instalaciones como jefe de obras. El gerente me quiere despedir sin pagarme.

Y espero me podáis ayudar. Acaba de llegar de vacaciones trabajo en una empresa que nos dedicamos a todo tipo de instalaciones antenas, electricidad, fontanería vamos todo lo referente a obra en general, ocupo el cargo de jefe de obras en mi tarjeta...
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Embargo

Tengo mi nomina embargada desde el 30 de enero 2011 hasta aquí normal, pero he recibido un comunicado del juzgado que van a hacer otro embargo en la nomina osea por segunda vez y por otro importe. Tenían entendido que solo se embarga una vez y cuando...
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Sentencia firme con derecho a indemnización

Me llamo Cristina y quería hacerle una consulta, hace poco me llego una sentencia firme a mi favor de una persona que me agradió, la juez le ha impuesto el pago como indemnización hacia mi persona por agresión física la cantidad de 1230 euros más 180...
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La empresa me descuenta dos días de vacaciones ¿Es legal?

Confío en que me puedan ayudar :( Trabajo en una empresa de limpieza, mi trabajo es de 8 horas pero sólo estoy dada de alta por 5 horas. Mi sueldo base es de poco más de 500 euros más las pagas prorrateadas y un plus de actividad de 70 euros, el...
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Media dieta y despido

Tengo otra duda. Trabajo en otra localidad distinta a mi domicilio. Hay exactamente 15 km. Tenemos 2 horas por medio para el almuerzo por lo que creo que me pertenece media dieta y no me la están pagando. ¿Hay unos km mínimos para cobrarla? ¿Puedo...
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¿Que cobraría por baja por enfermedad común si mi sueldo se compone de salario base + plus convenio + complemento personal?

La empresa quiere que firmemos un nuevo contrato de subrogación cambiándonos la nomina, producida por una fusión de la empresa, para acomodar la categoría y la estructura salarial a la nueva empresa. Hasta ahora el sueldo se compone de, salario por...
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Indemnización despido contrato temporal

Tengo un restaurante y hay un trabajador que no me gusta como desempeña sus labores. El 1 de septiembre le hice un contrato de 6 meses pero quiero despedirlo, ¿Qué indemnización le tengo que dar para no tener problemas? Si fuese un trabajador fijo...
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¿Caduca el variable en el cálculo de la indemnización?

Expongo mi caso: me proponen un despido improcedente con una indemnización de 45 días a 31 de diciembre de 2010. Mi sueldo tiene una parte fija y otra variable que siempre cobrábamos como bonus en nomina a 31 de diciembre y nos ingresaban el pago en...
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Contabilizar una nomina

Me gustaría que me explicases cómo hacer el asiento contable de una nómina cuyos datos son: Salario base 830,4 p. Convenio 233,7 Incentivos 463,62 p.beneficios 87,60 Total devengado 1615,32 Contingencias com 84,44 Desempleo 27,85 form profesi 1,80...
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Plus cargo y función

Trabajo de oficial 2º 2º de mantenimiento en un hospital;dentro de poco me quieren ascender a of. 1º 2º y hacer de función de encargado, por esta función me quieren pagar con un plus llamado de "cargo y función" 136 euros al mes, ¿Al no saber si es...
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