La mutua a pedido mi alta, pero mi doctora de la ss no quiere, que debo hacer?

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Hace un año que estoy con bajas intermitentes el pasado día 20 pase por el tribunal medico y a día de hoy e recibido un SMS de tgss informando. ¿Qué e cursado baja en la empresa .que pasos e de seguir?
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¿Cuándo empiezo a cobrar el 75%? Y ¿Quién me paga?

Necesito un poco de ayuda, a ver os cuento. El 12 de enero estaba trabajando y me puse mala, resulto que me tuvieron que operar de urgencias, no fue un accidente laboral, evidentemente estoy de baja, y cuando cobre el mes de enero me han pagado muy...
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Quien paga en caso de baja por accidente laboral

En caso de baja por accidente laboral de un empleado, quien tiene que pagar al empleado, ¿La mutua o la empresa? He tenido ya dos casos en los años que llevo de autónomo y en los dos casos soy yo quien paga al empleado, pero comentando con gente me...
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Contratación

HBuenos días me gustaría que me ayudara con una cosilla: Me han ofrecido un trabajo para este verano, la empresa durante esos meses tienen muchas contrataciones de días sueltos y quiere que yo me dedique a ello. El trabajo consistiría en dar las...
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Dos trabajos

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Despido contrato inefinido accidente de Trabajo

Llevo casi dos años trabajando para una empresa. El pasado mes de noviembre tuve un accidente laboral y aún continuo de baja. Ahora la empresa me ha comunicado que me despide y está dispuesta a pagarme la indemnización por despido improcedente. ¿A...
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Despido por engaño

Bien le explico. He trabajado como chófer desde el Julio del 2008 hasta ahora Marzo 2009 y los primeros 15 días de Abril 2009, incluyendo la semana santa también fuera de casa en PARIS. En principio yo cobro el salario 900 euros más dietas a parte en...
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Baja laboral por accidente de tráfico in itinere

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Sufrí un accidente de trabajo y tras una RSM sufro una rotura de menisco. La mutua me deriva a la SS ya que expone que la rotura puede ser una causa ocasional y no por el accidente. Puse una determinación de contingencias y sun no se resolvió. Varios...
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Baja laboral por enfermedad, derechos

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