Cambio de empresa con contrato fin de obra

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¿Me gustaría saber que hacer si no tengo un contrato laboral firmado, y estoy dada de alta por 20h y hago 40?

Yo entre a trabajar el día 24 de agosto d. Mi jefe me dijo que estaría de prueba una semana y si luego le gustaba el día 1 de septiembre me haría un contrato de 40 h, con el salario mínimo según convenio. Trabajo de administrativa. El día 1 me...
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Error en mi prestación por desempleo

En Mayo de 2008 finalizó mi contrato. Tenía cotizados algo más de 2 años así que fui al Inem a presentar la documentación para pedir la prestación por desempleo, incluido mi último contrato y la carta de la empresa donde ponía la fecha en la que se...
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¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?

Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
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Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar

He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
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¿Financio, pido crédito o ahorro?

Sé que lo ideal, sería ahorrar todo lo posible, pero hay una serie de factores que sinceramente me empujan a ser un poco más impulsivo. Expongo: _ Tengo 21 años (por tanto, puedo pedir "crédito joven" o incluso "para estudiantes", si hay algún tipo...
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¿Debería ir a trabajar, si habiendo terminado mi contrato temporal, todavía no he firmado el nuevo?

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Extinción contrato de trabajo obra y servicio

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Contrato emprendedores para empresas que no han tenido trabajadores anteriormente

Necesitaría saber si una empresa que no ha tenido nunca trabajadores, podría realizar para su primer trabajador un contrato de apoyo a emprendedores.
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Primer trabajo

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