Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cual seria el descanso obligatorio en media jornada
Mi contrato es de 20 hora semanales, repartidas de distinta forma. Los sábados es 8 horas a turno partido y el resto de horas a 3 horas diarias. Al descansar los martes, que mi jornada sería de 3 horas, ¿Me están respetando el descanso obligatorio?...
2 respuestas
Contrato de trabajo Duración determinada
Estoy trabajando como personal laboral eventual cubriendo una baja por enfermedad. En mi contrato especifica que es una sustitución con reserva del puesto de trabajo y quedará extinguido en cuanto el trabajador titular vuelva y en el caso de que no...
1 respuesta
Variación condiciones guardia 24x7
Estoy trabajando en una consultora informática desde hace algo más de 4 años. Desde que entré estaba en un proyecto para una compañía de telecomunicaciones, y durante los últimos 3 años estaba cobrando cierta cantidad por cada semana de...
1 respuesta
Convenio Laboral y enfermedad
Tengo una duda con respecto a si me corresponden días retribuidos por enfermedad de mi hermano y por tener que desplazarme a otra comunidad autónoma. El departamento de personal de mi empresa es un tanto "mafioso" y me han dicho que me dan los días...
1 respuesta
Sueldo base
Mi pregunta es relacionada con mi nómina, ¿Resulta qué antes ponía de sueldo base 701? ¿Y ahora 764?, pero el caso es que no he tenido subida de sueldo ni de ipc, puesto que la subida de sueldo no le dio la gana y el ipc me contestaron que como...
1 respuesta
¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
Crear una empresa comida a domicilio
Mi nombre es Montse... Hace días que me planteo dejar mi trabajo y mirar opciones para montar un negocio.. Pero sin grandes inversiones. Soy cocinera y me han dado la idea de crear desde casa comida a domicilio. Es decir crear una cartera de clientes...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de familiares y ERE
El pasado viernes día 5 de Diciembre causé baja en la empresa por Excedencia para cuidado de familiares, la duración de la excedencia es de cuatro meses debiendo reincorporarme a mi puesto de trabajo el día 06 de Abril del año próximo. Hoy, una...
1 respuesta
Amenaza de mi empresa con aplicar reforma laboral
Recurro a usted porque la verdad es que entre sindicatos y poca información que tenemos andamos perdidos. Trabajo en el aeropuerto. Soy fija desde hace ya años. Debido a la reducción de las cargas de trabajo en invierno, mi empresa quiere obligarnos...
1 respuesta
Petición de prórroga de excedencia sin contestación
Tengo un problema que no se como solucionar, espero que me ayude. Yo pedí en mi trabajo una excedencia voluntaria de 2 años, la cual me cumple dentro de 7 días. Hace 15 días solicite por burofax y con acuse de recibo una prórroga de 3 años más, pero,...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derechos y deberes