Contrato de trabajo temporal y modelo 145

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Traslado de ciudad cobrando el desmpleo

Llevo cobrando el desempleo un mes, tengo reconocido hasta noviembre del 2010. Soy de málaga, estoy inscrito en málaga, y por motivos personales, tengo que irme a otra ciudad de españa. Estando en el desempleo, si pude hacer el traslado de expediente...
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Contrato nuevo trabajador

Quiero contratar a un nuevo trabajador a jornada completa 8h/día, 40h/semana con duración de 5 meses, pero con el salario mínimo obligatorio. Si no me equivoco el salario mínimo es de 540,9€ al mes, pero quisiera saber cuanto costará la seguridad...
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Tiempo minimo para volver ha contraterme la misma empresa

Llevaba cuatro años trabajando para la misma empresa, en ese periodo de años le estaban haciendo un contrato de once meses y cuando cumplía el contrato me echaban y esperaban 1 o 2 meses dependiendo de lo que mejor le conviene a la empresa para...
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Quien paga en caso de baja por accidente laboral

En caso de baja por accidente laboral de un empleado, quien tiene que pagar al empleado, ¿La mutua o la empresa? He tenido ya dos casos en los años que llevo de autónomo y en los dos casos soy yo quien paga al empleado, pero comentando con gente me...
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Quiero abrir una tienda de bicicletas. ¿Que pasos legales y papeleos he de dar?

Que llevo años pensando en abrir un negociopero entre la familia el trabajo y demás nunca me he decidido, y ahora dispongo de más tiempo y quiero intentarlo, y aquí vienen mis preguntas. Necesito saber que papeleo tengo que tramitar, concretamente la...
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Despido improcedente y segundo empleo

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He sufrido un ERTE en una empresa puedo seguir siendo administrador único sin remuneración en otra empresa si no tengo acciones

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Empresa limpieza

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Situación legal de desempleo tras baja temporal y contrato

He causado baja voluntaria a finales de febrero en una empresa tras dos años trabajando por encontrar trabajo en otra empresa de otra ciudad, pero al mes me han dado despedido aludiendo que no he superado el periodo de prueba (sin haber contrato...
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