¿Qué es lo que se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo? Vigilante de Seguridad

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Comidas en el trabajo

Estoy trabajando en la cafetería de un hospital privado, el contrato lo tengo firmado con el mismo hospital. Trabajamos en dos turnos de 8 horas cada, librando dos días en la semana. Mi pregunta es si tengo derecho a alguna pausa trabajando todas las...
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Después de maternidad volver al trabajo. ¿Pueden cambiarme el turno?

Estoy disfrutando de las 16 semanas de maternidad y después la lactancia. Soy camarera pasado ese tiempo me incorporare. Tengo un contrato indefinido y llevo en la empresa dos años y pico y siempre mi turno a sido de 8 a 16 todos los días menos los...
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Elegir horario reducción de jornada

Voy a solicitar en mi empresa reducción de jornada para cuidado de mi hijo de 10 meses, mi pregunta es: trabajo en la recepción de un Hotel, con contrato fijo y antugüedad de 5 años, en turnos casi siempre de mañana y tarde y alguna ( muy pocas )...
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Puedo volver a cobrar el subsidio de desempleo si renuncio al trabajo durante el periodo de prueba.

Yo cobraba el subsidio de desempleo cuando me llamaron para una entrevista de trabajo en restaurante en Madrid, en la cual el dueño me explica las condiciones del trabajo, a mi me parecen bien y me contrata haciéndome un contrato indefinido, pero...
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¿Duración del descanso en jornada partida?

Mi mujer solicito reducción de jornada por cuidado de un hijo, solicitó que la jornada fuera de 9:30 a 16:00. Al principio bien, es hostelería y la jornada la realizaba dentro de esa franja, unos días más horas y otras menos, hasta realizar las 21...
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Puedo cambiar mi jornada partida a jornada continuada por guarda legal?

Os cuento mi situación, acabo de tener un hijo y trabajo 8 horas a jornada partida (8:30 a 14 y de 16 a 18:30), me gustaría solicitar una reducción de jornada por guarda legal de una hora que es el mínimo que debo solicitar por ley según he estado...
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Modificación sustancial jornada de puesto trabajo

Le hemos presentado a un trabajador una carta de modificación de su jornada laboral basada en el artículo 47 del estatuto de trabajadores, fundamentada en causas económicas (y de producción. El trabajador. Ha firmado la carta pero ha puesto no...
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Que no me time mi jefe

El mes que viene me reincorporo a mi puesto de trabajo, después de disfrutar de una excedencia de un año por cuidado de mi hija, y quiero solicitar jornada reducida. Mi horario ordinario es de 8,30 a 13 h y de 15 a 18,30 y a mí me gustaría trabajar 5...
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Me pueden cambiar de turno en el trabajo

El otro día recibí un whatsap de mi directora de centro diciendome que mi turno pasaba a mañanas. Yo que llevo 7 años trabajando de noche me quedé en shock, le contesté que me tenía que avisar por escrito y con antelación a lo que me respondió que...
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Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?

Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
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