Formación obligada

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Negligencias de trabajadores en su trabajo

Que medidas puede tomar la empresa contra un trabajador que por negligencia en la realización del trabajo ocasiona una perdida a la empresa. Ejem. Un empleado ha envasado de forma equivocada un producto y le damos la opción de (fuera de horas de...
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Reducción jornada laboral tras excedencia

Querría hacerle una consulta. Trabajo en un centro de dietética y me concedieron de mutuo acuerdo una excedencia voluntaria de 2meses para realizar una sustitución en la administración pública. Al entregar la carta conforme me reincorporaba en la...
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Cuando comienza un permiso laboral

Mi turno de trabajo es de 09:00 a 18:00 horas si ingresan a mi madre a las 21:00 horas del martes por ejemplo y según he leído en el estatuto de los trabajadores el permiso comienza a partir del hecho causante, entiendo que mi permiso comenzaría...
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Modificaciones constantes en el calendario laboral

Tengo una duda y es que he estado debatiendo con mi jefa de personal sobre un cambio de libranza, resulta que yo solo libro un fin de semana al mes y por circunstancias de que el personal esta de vacaciones me han dicho que tengo la obligación de...
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Obligación de hacer horas extras

En mi contrato pone que la jornada semanal es de Lunes a Domingo pero mi horario de trabajo los sábados es de 10:00 a 14:00. Los sábados y domingos a veces tenemos algunos eventos que grabar y nos obligan a ello pagándonos además las horas extras...
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Descanso laboral obligatorio con jornada reducida

Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
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Reducciones de sueldos y horarios

Estoy en una empresa en la cual ya me han reducido el sueldo en 3 ocasiones: la primera asociada a una reducción de horario, la segunda simplemente como reajuste y la tercera de nuevo con reducción de horario. He entendido que por el bien de la...
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Duda sobre cese voluntario sin preaviso en empresa

Por motivos personales tuve que dejar el puesto de trabajo en mi empresa sin preaviso alguno unos días después de que me pagasen la paga extra de verano. En mi contrato está escrito que en caso de cese voluntario debo dar un preaviso de 30 días...
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Computo de horas del calendario laboral

Estamos con algunas dudas respecto a nuestro calendario laboral. Estamos en Bilbao y tenemos lo festivos de Bilbao. Todos caen entre semana y esta año solo el 1 de Enero y el 8 de Diciembre caen en Fin de semana, estos 2 días se restan al total de...
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Subsidio mayores 52 años y media jornada

Se me termina el paro y tengo 60 años. Una de las condiciones para pedir el subsidio para mayores de 52 años me parece que es gener 15 años cotizados. Pues bien, yo tengo cotizados 22 pero como los últimos son a media jornada en la vida laboral me...
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