Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido estando por reducción de jornada por cuidado de un hijo
Preguntas y respuestas relacionadas
Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar
Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
1 respuesta
Indemnización por despido por cese de la empresa y baja maternal
Estimada experta, Te agradecería me aconsejaras sobre la situación que te voy a plantear a continuación. Llevo 10 años trabajando en una empresa, acabo de tener una niña y estoy de baja maternal hasta el 28 de mayo. Mi jefe me ha llamado diciendo que...
1 respuesta
Modelo de reducción de jornada
He estado en su web, la cual me ha dirigido hasta aquí, y lo que quería era por favor, decirle que modelo podría escribir para cambiar mi jornada laboral. Actualmenteo yo tengo jornada reducida por guarda legal de hijo menor de 8 años de 9 a 13,30,...
1 respuesta
Falta de preaviso en despido contrato temporal
Hay un contrato firmado de 6 meses de duración, de 15 de Marzo a 14 de Septiembre. Sin embargo, el día 1 de Junio recibo una comunicación de despido, en la que se reconoce la improcedencia del mismo y se me despide con fecha de efectos ese mismo dia...
1 respuesta
Despidos sin tener que indemnizar
Derechos laborales del alcohólico Hola! Trabajo en la pequeña empresa en la que como es lógico tenemos casos de bajas por enfermedad, pero concretamente un trabajador, en los últimos 4 años, ha trabajado el mínimo anual obligatorio antes de que su...
1 respuesta
¿Posibles despidos al personal laboral en ayuntamientos?
Mi pregunta es muy sencilla, somos trabajadores personal laboral indefinidos y alguno fijo de la administración local (ayuntamiento) dada la actual crisis, estamos muy preocupados, ya que nos han informado que de momento no corren riesgo nuestros...
1 respuesta
Despido improcedente por 20 días
El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
1 respuesta
Cambio de horario laboral!
Estoy embarazada, y actualmente trabajo en horario partido de 10 a 14 y de 16.30 a 21, mis preguntas son varias... *Puedo pedir cambio a horario intensivo? *Estan obligados a concederme reducción de 2 horas eligiendo yo el horario? *Hasta que punto...
1 respuesta
Posibilidad de agrupar la jornada reduccida unos días específicos en semana
Querría saber si el Convenio_del_Metal_Comunidad_de_Madrid permite la acumulación de la reducción de jornada en unos días específicos de la semana. Tengo una niña de 5 años por lo que puedo solicitar la reducción de jornada pero me interesaría...
1 respuesta
Juicio por finiquito
Voy a intentar explicar mi caso lo más breve posible. Di a luz el mes de octubre y me cogí mis semanas de maternidad. Esta se me acababa en enero y hable con mi jefe para hacer el mes de vacaciones del año anterior que no había disfrutado y los 15...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos