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Dudas despido por quiebra de la empresa
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¿Cómo calcular indemnización si el empresario se ha jubilado?
Mi marido ha sido despedido por un empresario que se ha jubilado y quiero confirmar el tipo de indemnización que le corresponde.
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Despido objetivo estando de baja laboral
Quisiera saber si me pueden despedir estando de baja laboral por lumbalgia, la empresa dice ser despido objetivo porque van a cerrar dos establecimientos y van a despedir a más empleados. También quisiera me informaran de los días que corresponden...
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Indemnización por Jubilación Comunidad Bienes
Mi consulta tiene que ver con una Comunidad de Bienes (C.B.). El asunto es que trabajo más de 20 años para dicha empresa y en el día de hoy nos han comunicado que en un plazo de 6 meses se va a disolver dicha comunidad de bienes, debido a que los 2...
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Indemnización por despido improcedente, no hay dinero
Tengo una indemnización por despido improcedente pero no tiene dinero para pagarme pero si que tiene patrimonio como chalet, pisos, terrenos. Puedo reclamar el embargo de dichos bienes para garantizar el cobro de las indemnizaciones, somos varios...
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¿Qué tengo que decir en el acto de reconciliation?
A mi me han desperado for causas economics según la empresa pero en cambio contratan camarera, tengo la reconciliation el 29 de agosto que tendría que decir yo, voy a it sola por que no queso permitirme un avocado.
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Despido de trabajo
Soy camarero en salamanca desde el año 2002 con contrato indefinido. Estoy de baja por un derrame cerebral y me incorporo el día 15 de Noviembre pero me quieren despedir del trabajo. Me gustaría saber cuantos días me corresponden por año trabajado....
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Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
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¿Compensa un despido objetivo basado en causas organizativas por externalizacion de servicios?
Saber si es preferible un despido improcedente, pagando la indemnización que se le debiera al trabajador, o intentar un despido objetivo basado en causas organizativas por externalización de servicios, que sí se puede realizar, pero no sé si compensa...
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Derechos cambios en el trabajo y posible despido
Mi empresa ha decidido hacer una serie de cambios, y en mi caso me quieren cambiar de departamento (de servicio técnico de informática) a un nuevo departamento que quieren crear de call center, y que no saben ni a que quieren exactamente que se...
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Después de 1 año con contrato eventual uno de obra
Voy a explicar mi situación a ver si me podéis ayudar. Trabajo en una escuela infantil (auxiliar), el 1-7-08 me hicieron un contrato eventual de 3 meses de duración de 30 horas semanales, el 30-9-08 al termino de este me lo prorrogaron 9 meses para...
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