Adelantar vacaciones del año que viene

Preguntas y respuestas relacionadas

Días de Vacaciones cuando disfrutaré de mi empresa 2020.

He entrado en una empresa a mediados de junio, un compañero me comenta que las vacaciones las cuentan de agosto a agosto, ¿Es legal eso o me tienen que dar antes de acabar el año los días que me pertenezcan y ya para el año que viene me cuentan de...
1 respuesta

Fijo discontinuo, ¿Irregularidad?

Paso a comentarles mi caso y el de 6 compañeros míos: Empezamos a trabajar en Enero del 2011 en una empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera y hasta Marzo del 2013 estuvimos trabajando con contratos por Obras y Servicios; todo esto...
1 respuesta

Contrato relevo puede pedir permiso sin empleo y sueldo

En mi empresa hay una persona prejubilada que se junta seguido los días que tiene que trabajar en un año quiero decir que viene 3 meses y el relevista los. Otros 9. La persona relevista se puede oedir un permiso sin sueldo de un mes. Cual seria el...
1 respuesta

¿Con cuánto tiempo de antelación me tienen que notificar que me voy de vacaciones?

Varias dudas me acechan. 1ª. ¿Con cuánto tiempo de antelación me tienen que notificar que me voy de vacaciones? ¿Tengo yo derecho a pedir 15 días y como?. 2ª. Mi compañero tiene contrato de media jornada, 2 horas mañana y 2 tarde. Ahora viene el...
1 respuesta

Asuntos propios como vacaciones

No se si alguien me puede ayudar, el asunto es que el convenio de limpieza, permite 5 días de asuntos propios no acumulables a vacaciones. La pregunta es si cuando se solicitan esos días, ¿Hay qué justificarlos de alguna manera?, ya que si no se...
1 respuesta

Aclaraciones sobre la nomina

Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
1 respuesta

¿Puedo pedir el despido si no acepto una reducción de horas?

Tengo un contrato desde hace 2 años INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL de 30 horas semanales y nos quieren bajar a 20 horas. ¿Si no estoy de acuerdo con esa bajada de horas puedo pedir que me despidan y cobrar el finiquito? ¿Tendría derecho a cobrar paro?
2 respuestas

Despido embarazada por cierre de empresa

Estoy embarazada de 3 meses y medio, hoy se lo he comunicado a mi jefe y me ha dicho, que no tiene nada que ver con mi embarazo, pero que la empresa va mal y posiblemente tendrá que cerrarla, que en caso de cerrarla me despediría pagándome el...
2 respuestas

Tengo un contrato de 3 meses de 4 horas sábado, doming

Trabajo en un ayuntamiento como auxiliar de ayuda a domicilio, mi contrato es de 3 meses siempre han sido así desde hace más de un año, me hacen contrato nuevo cada vez que me termina, solo trabajo sábado, domingo y festivos es de 4 horas por día. Me...
1 respuesta

Sobre régimen de visitas

Estoy separada desde hace 5 años y tengo tres hijos de los cuales poseo la guarda y custodia con patria potestad compartida. Las vacaciones de verano según convenio las tenemos repartidas por mitad, con visitas de fines de semana a favor del...
5 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema