Jornada reducida y Embarzo de alto riesgo

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Estoy d baja y me gustaría saber si eso influirá a la cuantía de mi prestación por desmpleo si me quedara en paro
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Cómo calcular mi paro. ¿Perderé el de mi empresa anterior?

El 31 de Diciembre de 2011 me despidieron de una empresa en la que llevaba dos años trabajando. No llegué a solicitar el paro porque en unos pocos días encontré otro trabajo. Desde El 1 de Febrero de 2012 estoy cotizando por esa nueva empresa, pero...
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Paro media jornada y trabajar a media jornada a la vez

Mu buenas, Estoy trabando desde hace casi 4 y 2 años y medio (respectivamente) en dos empresas diferentes a media jornada en cada una. En mayo de 2011, por diversos motivos, en una de ellas (en la que menos tiempo llevo) dejaré de trabajar ( a día de...
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Que base aplican para prestación tras no incorporación tras excedencia

No hace mucho que tu contestación sobre mis derechos tras mi próxima solicitud de incorporación por excedencia me dejaron muy satisfecho, ahora tras hablar con personal del sindicato de mi confianza de la empresa excedente me comunican que no me haga...
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Afecta la baja para el paro

Llevo trabajando 4 años en una empresa, mi pregunta es si yo estoy de baja y cuando termine la baja me despiediesen, influiría esa baja para la cuantía de paro que percibo, ¿Es decir cobraría menos paro por haber estado de baja?
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IT durante jornada reducida por guarda legal

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Riesgo durante el embarazo

Quería saber si el riesgo durante el embarazo como esta contemplado si como enfermedad común, accidente de trabajo o es como una prestación aparte, y si es obligatorio cotizar por contingencias profesionales.
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¿Cuándo descuenta el inss los seguros sociales al empresario?

Tengo una nueva duda a ver si me puedes ayudar por que estoy un poco desesperada, veras como te conté estoy de baja por enfermedad profesional y tramitando para pedir una incapacidad permanente total. Resulta que tengo entendido que a mi jefe le...
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Baja maternal contrato a tiempo parcial con comisiones.

Resulta que voy a cogerme la baja maternal en abril pero mi contrato es a tiempo parcial 30h semanales además de eso un mes y medio antes me han dado la baja por it. (Por lumbago) . Como mi sueldo es además de la base reguladora hay un porcentaje muy...
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