Despido tras subrogación empresarial

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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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¿Me pueden despedir y proponerme hacer lo mismo de autónomo?

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¿Cómo calcular indemnización si el empresario se ha jubilado?

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Eliminación puesto de trabajo

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