Irte de empresa por modificación sustancial

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Trabajo en una empresa del sector del metal en la Comunidad de Madrid, mi horario es de lunes a viernes en el turno de noche y a raíz de la nueva ley de trabajo en la que hay que fichar a la entrada y salida, y como no se pueden hacer horas extras,...
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Solicitar un cambio de turno rotatorio a mi empresa

Trabajo con un turno FIJO de tardes de 15h a 20h y mi compañera con un turno FIJO de mañanas de 8 a 15h. Ambas desempeñamos el mismo puesto de trabajo y tenemos la misma categoría profesional. Ella tiene un hijo menor de tres años y yo tengo dos...
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Moobing y despido tras baja por maternidad

Trabajo en un empresa de telecomunicaciones y a principios de año (05/02/09) me he reincorporado tras una baja por maternidad, también he acumulado mis vacaciones y 12 días en horas de lactancia. Desde el momento de mi reincoporación me han quitado...
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Cambio de estatutos de la comunidad de propietarios y modificación de cuotas

Espero que alguien pueda orientarnos y gracias de antemano. Resido en una comunidad de 13 viviendas. Es una comunidad que en sus orígenes tubo muchos problemas con el constructor llegando a ganarle una demanda por 300.000€ la cual no ha pagado por...
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Me ofrecieron puesto de trabaj

Tuve 3 entrevistas de trabajo, y me hicieron exámenes psicométricos y al terminas mi 3era entrevista me llamaron para darme la bienvenida a la nueva empresa y me pidieron cierta papelería que lleve a los 2 días, ahí me hablaron de sueldo, y algunos...
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Es legal un despido de 20 días / año según articulo 52c y 51.1 del Estatuto?

Me han entregado un burofax indicando que mi relación contractual con mi actual empresa finaliza el próximo 28 de Febrero, la causa del despido es: "Necesidad objetiva de amortizar su puesto de trabajo, al amparo de lo previsto en el articulo 52, c...
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Despido objetivo y reducción de jornada por menor

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Ruptura con socio

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