Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Día asuntos propios en peluquería
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja por hijo enfermo y más...
Quisiera saber cuantos días me corresponden por ley como días libres. Tuve a mi bebe de 22 meses ingresados 6 días por convulsiones febriles, y luego fiebre asintomática que no bajo de 40 grados en 4 días. Yo soy madre soltera, aunque no creo que...
3 respuestas
Permiso lactancia
El día 22 de Junio se me acaba el permiso de maternidad, y tengo pensado cogerme la lactancia en jornadas completas según mi convenio tengo derecho hasta que el niño cumpla un año, según mis cálculos me corresponderían 183 horas sin contar el mes de...
1 respuesta
Baja enfermedad, problema ETT
Me contraron para una promoción de 9 días, la empresa no es de mi ciudad, me contraron a través de teléfono y por email. Empecé el martes 15 marzo, y el miércoles alas 7 de la mañana me entro fiebre de 40, y me llevaron para urgencias, allí me dieron...
1 respuesta
Desplazamiento por la empresa
Mi empresa me desplaza 5 días a otra localidad de españa. Me avisaron el viernes a las 2 de la tarde para estar allí el lunes a las 9. ¿Existe algún plazo mínimo con el cual deben avisar? No he encontrado nada que se adecue a mi situación ni en el...
1 respuesta
Distribución de carga horaria semanal
Trabajo 44 hs semanales. En Uruguay, país de mi residencia existe la ley Ley N° 7.318 - Dec. 437/88 de 29/6/88 que dice que el descanso semanal en el sector comercial debe ser de 36 hs continuas. El hecho es que yo trabajo 7hs 20 minutos de lunes a...
1 respuesta
¿Qué se considera como Periodo estival?
En mi convenio colectivo se otorga el derecho de los trabajadores "a disfrutar de vacación (además del mes propio) en cinco jornadas de las señaladas como laborables por el calendario oficial establecido en el ámbito territorial de la administración...
2 respuestas
He recaído de baja y acabo de recibir el primer pago de la mutua y por casi un mes de baja he cobrado 700 euros cosa que no enti
He recaído de baja y acabo de recibir el primer pago de la mutua y me parece desproporcionadamente bajo en respecto a lo que cobraba. Agradezco ayuda. Desde el 25/06/22 trabaje para la empresa P con un contrato de fines de semana y festivos (en el...
1 respuesta
¿Qué hay que hacer si no cobras la nómina?
Trabajo por una pequeña empresa y corre la voz que como no tenemos suficiente liquidez, lo primero que dejará de pagar nuestro querido jefe son las nominas y las pagas extras. No reduce gastos, no deja de pagar a proveedores ni renegocia los pagos...
1 respuesta
Certificado de empresa de días trabajados
Estoy solicitando el subsidio por desempleo y de todas las empresas que trabajé hace años estuve en una durante un año con un contrato parcial de 18 horas semanales. Al ir al INEM me dijeron que llevase el contrato para ver si me podían contar el año...
3 respuestas
Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral