Duda paga extra de verano

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¿Cuándo deben empezar y terminar mis vacaciones?

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Graves problemas con administrador comunidad

Tengo una segunda residencia y de los 35 apartamentos que hay, 24 de ellos es de una inmobiliaria. En agosto tres propietarios revisamos documentación y vimos que no ingresaban dinero con la excusa de que compensan ya que ellos son los que hacen el...
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Morosidad para pagar parte de la Comunidad

Hace ya varios años, compramos un piso de veraneo entre 3 personas, por aquel entonces, acordamos abrir una cuenta en el Banco a nombre de los tres, en la que mensualmente ingresamos cada uno una cantidad, para ir haciendo frente a los pagos...
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Descuento de un día

Me gustaría saber como se repercute en el cálculo de la nomina, el faltar un día al trabajo. Supongo que es el (importe mensual /30)*(número de días del mes -1). ¿No? Pero este día de menos, ¿Repercute en la paga extra? ¿Y en las vacaciones? Qué se...
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Reducción de paga extra de navidad por baja

Expertos y expertas, tengo una duda que me gustaría que me solventarais. El pasado mes de septiembre cogí la baja por enfermedad, concretamente el día 29, baja que duro 5 días hasta el 3 de octubre. Obviamente las nominas de esos dos meses se vieron...
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BAja laboral de corta duración

Pertenezco al Régimen General. Es la primera vez que cojo 4 días de baja laboral y no sé si económicamente va a repercutir en mi nómina. ¿POr 4 días de baja te quitan algún dinero de tu nómina?
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Nombramiento nuevos vocales Asociación de Vecinos

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Quieren seguir obras de rehabilitación de edificio en verano sin respetar que son apartamentos de veraneo

En la reunión de comunidad nos aseguraron que las obras empezarían en octubre para dejar los meses de julio y agosto sin las molestias propias de una obra de gran envergadura toda la fachada y balcones de un edificio de apartamentos donde veraneamos....
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Cuando estas de baja también te quitan lo proporcional de ella en las extras?

En diciembre de 2016 estuve de baja 5 días. En mi convenio de comercio entiendo que me tienen que quitar una parte, en esa nómina se me quitaron 100 euros pero en las 3 extras me quitan otros 30 en cada una en consecuencia a ello según la empresa,...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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