Renuncia

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Contrato anulado por horas del GPS

Tengo un contrato con una empresa y bastantes problemas con ella, resulta que unicamente me tienen en cuenta las horas en las que el vehículo está arrancado y en movimiento. Tengo un recorrido que realizar todos los días con un contrato con...
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Que debe pagarme la empresa

El jueves pasado se me despidió por rescisión de contrato pero con derecho a acreditar mi situación de desempleo por causa no imputable. El caso es que el mes de septiembre no fui a trabajar por baja medica de 3 días, solo trabajaba los sábados y...
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Despido por objetivas económicas, ¿Cómo lo demuestran?

Me puede despedir una empresa con despido objetivo por causas económicas, si la empresa tiene trabajadores con menor antigüedad que la mía, teniendo yo un contrato indefinido incentivado, ¿Y si la empresa ha invertido capital en el ultimo año en...
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Me han hecho un despido improcedente, me puede volver a contratar la empresa?

Me han despedido con un despido improcedente. ¿Me puede contratar de nuevo la empresa o tiene que esperar un tiempo? Me han dicho que hay que esperar tres años.
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Me quieren despedir sin indemnización

Con la crisis, a la empresa para la que llevo 14 años trabajando no le cuadran las cuentas y quiere que acepte un despido (haciendo como que cobro indemnización, pero sin cobrar nada), a cambio de esto me arreglarían los papeles para cobrar el paro....
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?

Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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Contrato finaliza durante baja maternal

Mi situación es la siguiente: tengo un contrato de 6 meses que finaliza el 15 de enero de 2010 y estoy embarazada con fecha de parto el día 2 de febrero de 2010. Tengo dos preguntas que hacer: Primera: según he leído, la baja maternal es de 16...
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Días de vacaciones cuentan como 8 horas?

En mi empresa hacemos 38,5 horas semanales en lugar de las 40 habituales. Por ello, la empresa decide descontar esa hora y media de las vacaciones. La cuenta que hacen es la siguiente, 1,5+1,5+1,5... Hasta llegar a 8 horas, ya lo cuentan como un día...
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Media jornada Por ser Madre

La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
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¿Cambio de contrato sin finiquitar?

Tengo un contrato por obra o servicio determinado a jornada completa ahora me hacen un nuevo contrato, es el mismo tipo pero a media jornada. Mi duda es deberían finiquitarme y así pagarme los días de vacaciones no disfrutadas o se siguen acumulando...
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