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Nómina "fraccionada" y despido
Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
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Compensación y absorción del concepto de Antigüedad
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Nomina de socio trabajador
En una SL hay un socio que es el administrador y además socio trabajador. Como la empresa esta empezando hay meses que se facturara a clientes y meses que no (osea, no hay ingresos), por ello me gustaría saber cual es la mejor forma de pagar al socio...
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MI superior me quiere relevar de mi puesto cuando le he comunicado mi reducción de jornada.
Hoy he ido a hablar con mi superior directo para comunicarle que quiero acogerme al derecho de reduccion de jornada para el cuidado de mi hija de cinco meses. Estoy disfrutando de mis vacaciones, ya que junte toda mi maternidad, lactancia y...
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Cambio convenio
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Reserva de puesto de trabajo tras excedencia voluntaria
Me gustaría saber si al pasar a situación de excedencia voluntaria por el periodo de UN año (y al NO ser dicha excedencia por motivos de cuidado de hijos o de familiares enfermos) tengo derecho a reserva del puesto para reincorporarme pasado el año o...
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Recurso por baremo en oposición
Quería preguntarle su opinión sobre la viabilidad de interponer un recurso contencioso contra el acuerdo de valoración de méritos de una oposición. Ya que tengo entendido que cuando vas a un abogado, siempre te dicen que es viable y tienes...
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¿Cómo se cambia de categoría profesional en la empresa?
En mi empresa venimos realizando las mismas funciones varias compañeras. En concreto 2 de ellas, entrando en la misma fecha que yo y realizando lo mismo, les han cambiado de categoría: de aux. Administrativas a oficial de 2ª. Mi actual jefe, no me ha...
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Consulta legal sobre cobro de indemnización por despido improcedente de la empresa
Mi jefa me despidió el 6 de septiembre por llegar una hora tarde al trabajo (despido improcedente) y mañana tengo el acto de conciliación. Cuando mi jefa me citó en la empresa para despedirme no me quiso entregar ni la nómina ni mi copia del contrato...
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