Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Incapacidad temporal y ocupación efectiva
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Me corresponde indemnización si solicito el despido tras una bajada de sueldo?
Soy trabajador indefinido en una empresa que hace un año nos redujo el salario un 15%, previo acuerdo por escrito con los trabajadores. También acordamos revisar la situación cada año, proceso en el cual nos encontramos actualmente. Mi pregunta es:...
1 respuesta
Denunciar el acoso laboral, ¿Antes de recibir el despido? ¿O puede denunciarse tras ser despedido?
Trabajo como empleado público en la administración. Estoy sufriendo acoso laboral desde hace más de dos años. Paulatinamente se va incrementando, pero hasta ahora con paciencia y filosofía (y algunos ataques de ansiedad reprimidos) y la comprensión y...
1 respuesta
¿Puedo tener prestación por desempleo si dejo voluntariamente mi trabajo?
Actualmente llevo 2 años y medio trabajando en una empresa de la industria farmacéutica como parte de la red de ventas. Me ha surgido la posibilidad de iniciar un negocio y para ello necesito capitalizar el paro. ¿Me corresponde la prestación por...
1 respuesta
Enfermedad o accidente de trabajo
Soy miembro de rebote del comité de empresa, la dirección ha llegado a un acuerdo con los compañeros de mi departamento y todos han cogido los 45 días y se han ido, yo me he quedado y por mi categoría laboral me han cambiado a otro puesto, justo en...
1 respuesta
Revisión incapacidad
Porque no entidendo muy bien la resolución del equivo de valoración de incapacidades, mi asunto es el siguiente: Me conceden la incapacidad permanente absoluta con fecha 11-2-2007 (por estarme dializando), la resolucon dice: La calificación del...
1 respuesta
Seguro nomina y despido improcedente
El año pasado contrate un seguro protección nomina con un banco reconocido En enero de este año me despiden y en la carta de despido alega la empresa como formalidad ya que no esa la situación real : ( Textual) "la disminución voluntaria y continuada...
1 respuesta
Estando en baja laboral (IT), ¿Puedo renunciar?
Mi caso es que llevo 4 meses con la baja laboral por contingencias comunes, se que mi empresa a hecho modificaciones sustanciales en las condiciones de mi trabajo y la mutua de la empresa me esta acosando y en la ultima cita que tuve (MÁS) la dra....
1 respuesta
No nos despiden, y no trabajamos
Trabajamos en una instalación deportiva del ayuntamiento pero gestionada por una empresa privada. Tenemos dos instalaciones un pabellón y una piscina (son independientes, pero de la misma empresa) El pasado 15 de septiembre, la piscina tuvo que...
1 respuesta
Impago nominas. Conflicto laboral
Trabajo en una empresa desde hace 6 años, es una sociedada anónima compuesta por 2 personas ( el marido jubilada hace más de 2 años y la mujer se jubila en marzo de este año) en la empresa estamos a nomina 17 personas, una de ella es la mujer que...
3 respuestas
¿Pueden un trabajador con contrato eventual hacer mas horas que uno con contrato indefinido ?
En mi Empresa, somo varios trabajadores con Contrato INDEFINIDO a tiempo parcial (20 horas), y queremos laborar la mayor cantidad de horas posible (40 horas) y no se nos ofrece hacer jornada completa, de 8 horas. Sin embargo, hay varios trabajadores...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral