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Cierre de empresa en quiebra y paro
La empresa de mi marido cerró el 30 de septiembre después de varios meses sin pagar nominas. La empresa se ha declarado en quiebra y ya les dijeron que cobrarían de FOGASA, hasta aquí bien, pero estamos a 19 de octubre y mi marido sigue sin poder...
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¿Si convive un descendiente contigo diez meses se puede deducir?
Un descendiente convive empadronado, bien con su madre o bien con su padre, por ejemplo, del 1 de enero hasta el 31 de octubre. ¿A la hora de hacer la declaración de hacienda, se puede deducir?
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¿Derecho hora médico vacunas tropicales? ¿
Este verano voy a la India y necesito ponerme unas cuantas vacunas tropicales, el problema es que no sé si tengo derecho a ir en horas de trabajo (ya que fuera de mi horario no hay) o tengo que recuperar las horas que pase poniéndome las vacunas. ¿Me...
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Deducciones del finiquito
Al entrar en mi empresa se da al trabajador una caja de herramientas que ha de devolver una vez finalice su relación con la empresa. Nos hacen firmar un documento con la relación de las herramientas suministradas, y a partir de ese momento el...
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Días remunerados por matrimonio en Madrid
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Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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Preaviso baja de maternidad padre
¿Con cuánto tiempo debe avisar el padre de un bebe recién nacido que va a tomar la mayor parte de la baja de maternidad en lugar de la madre? (13 días de paternidad + 10 semanas de la madre). ¿Podría haber despido procedente en caso de que no se haya...
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Despido y prestación por desempleo.
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Acerca de la Reducción de Jornada Laboral
Me gustaría hacerte una pregunta. A mediados de Enero-2009 me incorporo a trabajar después de dar a luz en Agosto-2008. Voy a solicitar una reducción de Jornada. ¿Hay algun minimo o Maximo de horario para solicitar esa reduccion? Mi jornada laboral...
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¿Me pueden obligar a trabajar los sábados?
Estoy trabajando desde hace 3 años en jornada reducida, el año pasado firmamos convenio y nos pueden hacer trabajar 10 sábados al año. Mi horario normal es de 6 a 11 de la mañana de lunes a viernes. ¿Me pueden obligar a trabajar los sábados?
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