¿Cuánto debería cobrar?

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Reducción salarial en la paga extraordinaria de Junio

¿Quisiera saber si en el convenio colectivo de construcción y obras publicas de Cuenca viene estipulado si los días de baja laboral por enfermedad con hospitalización cuentan como días trabajados? Ya que en la paga extra de Junio me han descontado...
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Baja medica

Tengo la baja desde hace 6 días por operación con 17 puntos y extirpación de la vesícula y al 7 día me ha llamado el medico de la empresa, no la mutua. Que dice que en cuanto me quiten los puntos me pase por allí para que me vea el. Mis preguntas son...
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Plus de convenio

Desde junio de este año se firmo que vendría un plus de convenio en el sector de la madera de salamanca, ¿Y no lo hemos visto reflejado en la nomina porque puede ser? Puede que la empresa no lo incluya en la nomina y no nos lo de
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Cálculo trienios interinos

Soy funcionario interino y tengo dudas acerca de cómo calcular los trienios que realmente he trabajado. El tema es que he tenido contratos de varios años, de meses y de días sueltos, y no sé cómo traducir eso a trienios (¿Contar días de calendario o...
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Cobro de bonus

Tengo una clausula de exclusividad en mi contrato por la que cobro un bonus trimestral. Este último mes he estdo de baja por enfermedad común, quería saber si esto repercurte de manera negativa en el cobro del bonus.
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Cálculo de indemnización por despido improcedente

Mi empresa me ha anunciado que me despedirá con un despido improcedente (por falta de recursos económicos) cuando regrese de mi baja maternal, a finales de Julio 2012. Como mi contrato es de hace cuatro años (indefinido), la indemnización será de...
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Qué tipo de reclamación previa debo presentar tras agotar los 18 meses de IT sin haber ninguna mejoría y recibir el alta?

He agotado el plazo de 18 meses de IT y el INSS me da el alta sin propuesta de incapacidad permanente. No hay absolutamente ninguna mejoría y el médico de cabecera, el mismo día que recibí el alta, me exploró e hizo un informe solicitando que me...
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Si me dan la baja por embarazo en mi trabajo, y cuando se termina mi contrato la empresa no me renueva, ¿Sigo teniendo derecho?

Si cojo baja por embarazo en mi trabajo. Se me acaba el contrato estando de baja, y la empresa decide no renovarme. ¿Tengo derecho a seguir cobrando la baja por embarazo a través de la seguridad social hasta el día del parto? Y una vez de a luz...
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Nómina "fraccionada" y despido

Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
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Nomina incompleta

Yo tengo dos preguntas. Empiezo a contar; me han hecho un contrato interino sustituyendo una baja por embarazo de riesgo, empecé a trabajar el día 17 de marzo, y ayer me dieron la nomina y solo me han pagado 14 días en vez de los 15 que trabaje en...
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