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Despido estando por reducción de jornada por cuidado de un hijo
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Traslado de centro de trabajo, con reducción de jornada por cuidado de menor de 8 años ¿Legal?
Si pido una reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor, ¿Tiene la empresa derecho a trasladarme de centro de trabajo dentro de la misma localidad o me puedo negar sin perjuicio para mi?, somos ocho empleadas y dos de ellas tienen que...
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Seguridad privada horas extras
Trabajo en una empresa de seguridad en la que la misma tiene mejor mirado al que le hace 12 horas, yo quiero solicitar turno de 8horas y conputo del mes pero la empresa suele mandar el cuadrante con servicios de más de 8 horas y muchas horas más que...
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Se puede tener opcion de ganar denunciando diferencia de cantidades de los 45 dias aun habiendo firmado en acuerdo el finiquito?
Firmé acuerdo sobre un despido disciplinario que la empresa reconocio improcedente pero me pagó 25 dias por año en vez de 45/33. Por coacciones y necesidad economica tras agotar el paro por culpa de los ERTE de la empresa se sentaron a negociar...
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Nueva reducción de jornada por guarda legal
Soy dependienta de una tienda y tengo una reducción por guarda legal de 20h siendo mi contrato original de 35h, pero no tengo horario fijo ni nada hacen conmigo lo que ellos quieren me ponen trabajar más horas me cambian los horarios cada dos por...
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Discriminación en el trabajo
Llevo diez años trabajando con contrato de turno de tarde, mi jefe me dijo que si quería pasarme al turno de mañana fija porque un compañero de la mañana lo iba a pasar a la tarde por motivos entre mi jefe y él. Me incorporo a la mañana en febrero...
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Pedir cambio de turno por cuidado de hija menor
Trabajo de cajera en un gran almacén a jornada completa 40h semanales, en turnos rotativos de mañana y de tarde. En mi departamento soy la única cajera que está a 40h, mis compañeras trabajan entre 24h y 30h. Y anteriormente mi jefa de departamento...
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Reducción de jornada en estado de baja laboral
¿Es posible que la empresa realice un cambio de jornada laboral si el trabador se encuentra de baja por continguencias comunes?
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¿Te pueden despedir mediante un Sms certificado?
¿Es válido el despido mediante un sms certificado?. ¿Qué debo hacer?. Porque además me encuentro de baja medica por enfeemedad común, y en el despido me dicen que es disciplinario por razones falsas. Si alguien me puede aconsejar.
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En el caso de ERE, si el empresario tiene mas sociedades que pasa? Hay rehuvicacion?
Trabajo para un empresario, que tiene varias empresas, con diferentes nombres de sociedades, el caso es que la tienda en la que yo trabajo la cierra en Septiembre por ERE, el no sabe que va hacer con nosotros, que somos 4, ¿Mi pregunta es nos puede...
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Reducción de jornada por maternidad y ere
Trabajo en el sector del automóvil y estamos apunto de entrar en un ere temporal que solo afectará parte de la plantilla, ¿Yo estoy realizando reducción de jornada por maternidad (trabajo 6 horas) pueden incluirme en el ere?
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