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Cursos a empleados
Me gustaría saber si los cursos de formación que se pagan a los empleados de cara a que lo apliquen en su trabajo, ¿Se contabilizan como otros gastos sociales?. Tengo la misma duda para las suscripciones a publicaciones técnicas.
1 respuesta
Problemas en el trabajo
Tengo un problema en el trabajo y me gustaría que me diera algunas aclaraciones. Soy higienista dental. Tengo un horario laboral en la clínica en turnos de 5 horas, algunos días trabajo un turno y otros dos, con un descanso al mediodía de 2 horas....
1 respuesta
¿Como sé lo que voy a cobrar si en el contrato me pone sólo según convenio?
La empresa para la que he empezado a trabajar se acoge al Convenio de Empresas de la Construcción de Madrid, pero en el Convenio vienen una serie de pluses y extras añadidos al sueldo de los que a mí no me han comentado nada. ¿Sería ilegal que sólo...
1 respuesta
Categoría profesional
No entiendo la diferencia entre categoría y grupo profesional en los que está encuadrado un trabajador . Es lícito, por ejemplo, que un trabajador sea contratado bajo la categoría de Licenciado ( sin serlo todavía ) y desempeñar tareas...
1 respuesta
Cambio de horario y retirada de derechos
En mi empresa me imponen un cambio de horario y ampliación de días trabajados semanalmente, ademas de retirarme las dietas que vienen reflajadas en el convenio colectivo cuando sales de tu lugar de trabajo y especifica nada de excepciones por...
1 respuesta
Contrato relevo puede pedir permiso sin empleo y sueldo
En mi empresa hay una persona prejubilada que se junta seguido los días que tiene que trabajar en un año quiero decir que viene 3 meses y el relevista los. Otros 9. La persona relevista se puede oedir un permiso sin sueldo de un mes. Cual seria el...
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Si se solicita una ausencia laboral por 2 meses y es concedida esa ausencía por ley el contrato laboral se acaba?
Yo salí 2 meses de España pedí permiso me lo concedieron pero cuando regrese en mi nomina aparecía que mi antigüedad era desde el día que regrese al trabajo del viaje, su Excusa el contrato se acabó sin yo saberlo no firme nada tengo 4 años y 4 meses...
1 respuesta
¿Me pueden despedir con una limitación física producto de un accidente laboral?
En el año 2018 me accidente en mi motocicleta estando laborando por lo cual la empresa reporto el siniestro como accidente laboral a la ARL; después de terminar todo el proceso de tratamiento y rehabilitación en el cual duré 7 meses; me reincorporé a...
1 respuesta
Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.
Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
1 respuesta
Consulta y derechos en el ambiente laboral
Quería hacer una consulta sobre el tema laboral. Hace 5 meses entré en una empresa a trabajar, al principio bien, me tenía que ir adaptando a su forma de hacer las cosas, que era totalmente distinta a donde yo había trabajado. Tengo un encargado que...
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