Obligaciones de la empresa tras la baja maternal

Preguntas y respuestas relacionadas

Puedo pedir una excedencia y trabajar en otro sitio

En mi convenio no pone nada sobre las excedencias y he mirado en el estatuto de los trabajadores, pero hay muchas opciones... Yo llevo trabajando en mi empresa tres años, ¿Soy indefinida y quiero pedir una excedencia para probar en otro trabajo...
1 respuesta

He estado trabajando sin estar de alta en la seguridad social

He estado de ayudante de cocina en un restaurante desde el 18 de junio he estado trabajando sin estar dada de alta en nada, vamos, he estado en negro, la jefa me había prometido contrato cuando el domingo 17 de junio le he entregado fotocopia de DNI...
1 respuesta

Cambio de categoría profesional

Trabajando en una tienda de ropa, de dependienta y teniendo como categoría Vendedora, me pasaron a Caja ya que había cajeras de baja por maternidad, al cabo de un tiempo me cambiaron la categoría a Cajera (mayor salario base). Ahora he sido madre y...
1 respuesta

¿Hay qué comunicar la baja voluntaria por escrito?

Yo trabajaba en la empresa A desde enero de 2008. Encontré otro trabajo en la empresa B y comuniqué VERBALMENTE a la empresa A mi baja voluntaria con quince días de antelación, ellos no me exigieron presentar la baja voluntaria por escrito....
2 respuestas

Excedencia voluntaria y no readmisión puesto trabajo, ¿Derecho a prestación por desempleo?

El 15 de noviembre del 2011 me concedieron una excedencia voluntaria de 6 meses, la cual termina el 15 de mayo del 2012. El 23 de abril del 2012 realicé un escrito pidiendo mi reincorporación a mi puesto de trabajo ( en mi puesto de trabajo de 35...
1 respuesta

Permiso sin sueldo tras una excedencia

En la actualidad me encuentro de excedencia por cuidado de hijos. Estoy pensando en adelantar mi reincorporación al puesto, pero me surge la siguiente duda: por mis circunstancias personales (mi marido no trabaja en España y está periodos largos de...
1 respuesta

Contrato finaliza durante baja maternal

Mi situación es la siguiente: tengo un contrato de 6 meses que finaliza el 15 de enero de 2010 y estoy embarazada con fecha de parto el día 2 de febrero de 2010. Tengo dos preguntas que hacer: Primera: según he leído, la baja maternal es de 16...
1 respuesta

Como debo negociar para la Reincorporación tras excelencia

Tras 6 años de excedencia por hijos, tengo la dudas en la reincorporación, que opciones tengo. En caso de que me manden a otra ciudad porque me digan que no está mi puesto, como negociar con ellos. O en caso que no me convengan sus condiciones que...
1 respuesta

¿Cuál es el mejor camino al Outsourcing de TI?

En el mundo hoy día la tendencia es a especializar los negocios y dedicarse a lo que se conoce como el CORE, es decir no invertir tiempo ni dinero en actividades que no son lo tuyo, muy comúnmente para todas las empresas su área de tecnología de...
1 respuesta

Sobre la excedencia forzosa en situación de IT

Trabajo en una empresa desde hace algo más de tres años, los dos últimos con contrato indefinido. Nuestro convenio de aplicación es el del Ciclo del Coemrcio del Papel y Artes Gráficas. Padezco desde hace bastante tiempo problemas de salud de orden...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema