Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Quiero saber si mi jefe me despide después de un accidente de trabajo es legal
Preguntas y respuestas relacionadas
Me pueden despedir con un 401, trabajo en una ett .
Me pueden despedir con un 401, trabajo en una obra desde hace un mes . Firme con una ETT el contrato, he pasado el periodo de prueba, creo que era 15 días . La obra todavía le queda máximo dos meses y hay bastante trabajo . El encargado me ha dicho...
1 respuesta
Se puede extinguir un contrato de trabajo con Suspensión de Contrato por Riesgo en el Embarazo
Trabajo en un centro comercial, me contrataron a sabiendas de que estaba embarazada, me hicieron un contrato temporal por 3 meses como cajera para la nueva apertura del citado almacén, prorrogando dicho contrato por un periodo de mas de 1 mes,...
1 respuesta
Antigüedad laboral
Os cuento mi situación por si alguien me puede echar una mano. Llevo trabajando en la misma empresa casi tres años y recientemente me han cambiado mi pagador aunque no mi contrato ni mi situación laboral. Es decir, sigo trabajando en las mismas...
1 respuesta
Uso del piso garaje y trastero
En mi convenio regulador firmado de común acuerdo hace 2 meses se dice "que el uso de la vivienda será para el hijo menor del matrimonio A.S.M. Y para Doña V.L., mientras el menor permanezca en su compañía". La vivienda es propiedad exclusiva mía (ya...
1 respuesta
Impago de nominas por IT del trabajador
Mi marido trabaja en una empresa pequeña y lleva fijo unos 7 años. El 4 de abril de 2004, le dieron la baja por un problema en las muñecas que tiene que operarse. Desde ese mismo instante la empresa no le paga las nominas cada mes, es decir, un mes...
3 respuestas
¿Puedo pedir la baja voluntaria sin firmar contrato?
He empezado a trabajar y aun estoy en periodo de prueba y quiero la baja voluntaria, ¿Puedo sin firmar todavía el contrato? Si estoy dada de alta en seg. SOCIAL CORRECTAMENTE, el contrato me dicen que tardara porque la de RRHH esta de vakas... ;(
2 respuestas
Estoy de baja y sin cobrar ya 3 meses
Tengo un familiar que lleva 6 meses de baja médica por contingencias comunes ( una bronquitis mal curada ) y la empresa en la que lleva trabajando mas de 20 años lleva 3 meses sin pagarle y mi pregunta es, ¿Puede hacer algo mi familiar para que le...
1 respuesta
Fin contrato de obra... ¿No hay finiquito?
Pues mirad, hace un par de días pregunte acerca de unas dudas que tenia acerca del contrato de obra o de fin de servicio que me hicieron y el cual finalizó este viernes pasado (...
1 respuesta
Bajada unilateral en grupo de cotización y sueldo
Trabajo en una constructora como aparejador con carácter indefinido desde el año 2000 cotizando en el GRUPO 2, y ademas de Arquitecto Técnico soy Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales. Mis tareas son como coordinador de la prevención de...
1 respuesta
¿Es legal el Cobro de nómina en efectivo según Ley 7/2012, articulo 7 de limitación de pagos en efectivo?
¿Puede un empresario (negocio ultramarinos, sólo el y otro empleado), pagar en efectivo al trabajador? (La nómina son 1.083 euros). El trabajador firma en la nómina que recibe el dinero y el empresario se queda con un juego y otro para trabajadors....
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral