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Me han despedido embarazada que puedo hacer
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¿Se puede meter vía judicial después de papeleta de conciliacon?
Mi pregunta es que mi abogado fue al acta de conciliación y fue con avenencia y me readmiten y yo no estoy de acuerdo. ¿Puedo meter demanda a mi empresa? ¿Cuántos días tengo para hacerlo?
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En mi situación, ¿Tengo derecho a recibir indemnizaciones si demando la extinción de contrato?
Los pagos en el restaurante donde trabajo como camarero se producen con retrasos desde hace un año y medio. Se estuvieron acumulando hasta tres meses sin cobrar y desde enero me deben algo menos de cuatrocientos cincuenta euros. Aparte, estoy de baja...
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Despido nulo
Me despidieron de la empresa y después de los juicios me han dado la sentencia y es despido nulo, por lo que se supone que me tendría que readmitir automáticamente, ¿Mi pregunta es si se niega a readmitirme que se negara porque tiene intención de...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria. En el caso de que la empresa no me readmita, ¿En qué situación legal me encontraría?
Estoy en situación de excedencia voluntaria y mi pregunta es la siguiente: Soy consciente de que a la hora de solicitar la reincorporación a mi puesto de trabajo solo tengo una opción preferente sobre otra persona para cubrir mi puesto o uno de...
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Me han despedido en el trabajo
Me dedico al transporte de vehículos en esta empresa desde el 5 de febrero. El caso es que me dieron vacaciones 15 días de vaciones del 5 de agosto al 19 de agosto inclusive. He ido esta mañana a reincorporarme en mi horario de entrada y no estaban...
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Despidieron el 7 Mayo y Todavía no tengo Papeles Paro
Por lo que leí veo que tengo 14 días hábiles para presentar los papeles del paro (Contando los Sábados), pero mi pregunta es la siguiente, ¿Cuánto debo esperar los papeles de mi ex trabajo?, ya que me dieron vacaciones y firme el papel en el cual...
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Faltar al trabajo por tres dias con comprobante medico
Tienen derecho a despedirte si faltas tres días al trabajo avisando que vas a faltar y presentas los comprobantes medicos
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Indemnización despido nulo red. Jornada
Comuniqué a mi empresa mi intención de reducir jornada y disfrutar de mis vacaciones del año 2009 al terminar mi baja maternal, el próximo 05 de Abril. A los 2 días me llaman para decirme que cuando vuelva a reincorporarme tienen pensado despedirme,...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Derechos de cuidadora no profesional de dependiente
He estado como cuidadora no profesional de una señora durante ocho años, ahora de pronto su hijo. Ha contratado a una cuidadora interna y a mí me han despedido, Nunca he disfrutado vacaciones y tampoco me las han pagado, ahora de repente me veo q no...
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