Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Urge: Fulminante despido verbal a los 5 días, sin firma de contrato...que hago?
Preguntas y respuestas relacionadas
Excedencia voluntaria por mejora de empleo
Tengo una consulta haber quien me puede ayudar. En diciembre pedí una excedencia voluntaria por 6 meses para irme a un trabajo mejor. Mi duda es: ¿Puedo cobrar paro por mi último trabajo? La excedencia voluntaria se me acaba justo cuando termina mi...
1 respuesta
Cierre por jubilación y traspaso de negocio
Mi hermana trabaja en una joyería (18 años), ahora se jubila su jefe y dice que debe firmar un cese voluntario para que nunca le pueda reclamar ninguna indenización pues según él no le corresponde nada por cesar por jubilación. También se propone...
1 respuesta
Cierre de la empresa
Estoy muy perdida llevo 10 años en la empresa nos ha comunicado que cierra, y me propone una oferta de irnos ha otro sito ha trabajar perdiéndolo todo, empezar de cero sin antigüedad ni nada, ho me arregla los papeles para cobrar el paro y me arregla...
1 respuesta
Despido por no cumplir objetivos y cambio de horario
Tengo dos preguntas que van relacionadas con mi puesto actual. Trabajo en un call center vendiendo seguros, mi convenio es el de telemarketing y tengo un sueldo fijo correspondiente a mi jornada laboral pero en ningún sitio tengo firmado el plan de...
1 respuesta
Salarios de tramitación.
Tuve una sentencia en firme con fecha 31 de Marzo donde se tenía que pagarme los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia, y la opción de indemnizar o readmisión. Optaron por la readmisión y desde entonces no...
1 respuesta
Puedo recurrir un despido disciplinario
Me han despedido de la empresa que trabajaba con un despido disciplinario, acusándome de hurto, lo peor de todo es que es todo mentira, en el despido me pone que pasaba las compras y luego anulaba los ticket y me quedaba el dinero me acusan de un...
1 respuesta
Indemnización fin de contrato relevista con contrato temporal previo
Firmé un contrato relevo en febrero de 2018 teniendo en vigor un contrato por obra en la misma empresa desde marzo de 2014 que iba a finalizar en junio de 2018. Al no finalizarse el contrato temporal no se produjo indemnización de ninguna clase y las...
1 respuesta
Despido al día siguiente de baja común. ¿Qué pasa ahora?
Llevo desde Mayo de este año en una empresa contratada por obra (ilegal porque desempeñaba las funciones de la empresa) a fecha de este 21.10.2015 mi medico me da la baja por ansiedad después de varias crisis durante el mes ( yo no quería cogerla...
1 respuesta
Ampliación de media jornada a completa
Quisiera preguntar si es posible hacer una ampliación de jornada en la misma empresa. La cuestión es que ahora estoy a media jornada 4 horas y cambio de departamento y voy subir a jornada completa. Cuando voy a recursos humanos me encuentro con que...
1 respuesta
Tope máximo de despidos objetivos
Antes de nada agradecerte tu atención... Mi empresa esta muy mal económicamente y poco le queda de vida, pero la empresa no nos informa abiertamente ni nos dice nada... Algunos compañeros ya no han aguantado más y han pactado con la empresa un...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Orientación Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes