¿Pueden obligarte a asistir a una jornada formativa en vacaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

Cómputo anual de horas

Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas

Vacaciones en un ERE temporal de reducción de jornada

En la Empresa para la que trabajo estamos con un ERE de reducción de jornada desde el día 01/02/2009 hasta el 31/01/2010 (un año de duración). La jornada diaria es de 8 horas y trabajamos dos o tres días a la semana, en total vamos a trabajar 141...
1 respuesta

Estoy cobrando una prestación y he tenido un accidente de moto, puedo cogerme una baja laboral sin t

Me duele mucho el cuello, ¿Puedo pedir una baja laboral sin trabajar?
1 respuesta

Vacaciones a media jornada

Quería saber si con un contrato de 1/2 jornada te corresponden 15 o 30 días de vacaciones, como norma general.
1 respuesta

¿Hay irregularidades en mi contrato?

Hace unos 5 meses que cambié de trabajo. Llevo unos 5 meses trabajando y no he firmado ningún contrato, no lo he leído, no lo he visto. Tampoco nóminas. Nunca nadie me ha dicho lo de "pásate por la oficina a firmar el contrato", "firma y toma tu...
1 respuesta

Horas de médico, se deben recuperar?

Mi caso es que estoy dentro de un estudio médico y cada 4 semanas debo asistir a la consulta médica, a parte de otro día para pruebas analíticas y otro tipo de pruebas más esporádicas. Éste tipo de consulta médica me supone la pérdida de...
1 respuesta

Reducción de jornada laboral por cuidado a menor y convenio de oficinas y despachos en Zaragoza

Estoy en el convenio de oficinas y despachos de Zaragoza, desde el año 98, mi horario de trabajo es de 9 a 13:30 horas de lunes a jueves y el viernes de 9 a 13:30 horas lo de tener las tardes de los viernes libre se hizo a través de un acuerdo de...
1 respuesta

Si me despiden Por faltas injustificadas, tengo derecho a paro?

Estoy de vacaciones y me tengo que incorporar el día 1 de junio.. ¿Qué pasa si no me presento a mi puesto de trabajo? ¿Me despiden justificadamente por faltar? ¿Tengo derecho a cobrar paro? Llevo 3 años en mi empresa sector hostelería.. Mi contrato...
1 respuesta

Días de vacaciones cuentan como 8 horas?

En mi empresa hacemos 38,5 horas semanales en lugar de las 40 habituales. Por ello, la empresa decide descontar esa hora y media de las vacaciones. La cuenta que hacen es la siguiente, 1,5+1,5+1,5... Hasta llegar a 8 horas, ya lo cuentan como un día...
2 respuestas

Se puede considerar una readmisión irregular si no me dejan hacer los trabajos que hacia antes

Después de 6 años me despidieron pero gane el juicio y me tuvieron que readmitir porque era el delegado de personal, pero resulta que ahora me mandan labores que nunca hice con anterioridad, yo era factor de circulación y ahora me mandan lijar una...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema