Sanción por la inspección de trabajo por accidente de trabajo

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No se si hago bien exponiendo esto en esta sección, es que no he encontrado la sección apropiada pido perdón a los expertos, es que voy con la ansiedad y no estoy por la labor Mi problema es este, trabajo en una empresa de químicas, pero no toco...
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?

Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
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¿Saldré perjudicada si me voy de la empresa y luego se demuestra que mi enfermedad es a causa del trabajo desempeñado?

Hace 6 meses que trabajo en una empresa que se dedica a manipulación de artículos de venta para exportación. Hace 1 mes que me ha empezado a salir capsulitis en las manos, primero un solo dedo con 2 semanas de baja por la SS y después de 1 semana...
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ART. 21 del convenio de Despachos y Oficinas de Bizkai

El articulo 21º del convenio despachos y oficinas de bizkaia dice lo siguiente: "art. 21 - prestaciones por enfermedad y accidente de trabajo. El personal de las empresas afectadas, desde el quinto día de la correspondiente bala, inclusive, en...
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¿Tengo derecho a 1 día de descanso semanal?

Llevo trabajando 7 meses en un restaurante mi jornada es de 20 horas semanales de lunes a domingo, no he tenido ningún día de descanso, solo tuve noche buena, navidad, noche vieja y año nuevo, ya hasta semana santa ya no tengo ningún día. Me dicen...
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Inconvenientes de ser legal.

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¿El pago de la mutua se computa como nomina?

Empecé a trabajar en una empresa el 16 de Abril de este año. El 30 de Abril, tuve un accidente de coche camino del trabajo, y me comenzó a pagar la mutua (se supone que al ser accidente laboral, el 70 % de mi nómina, creo... No lo se seguro porque no...
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No me dejan ir a la mutua

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Tenemos un problema con un trabajador que continuamente coge bajas por enfermedad común, lo que nos hace pensar que sin realmente motivo alguno, ¿Podríamos solicitar una inspección médica? ¿Cuál sería el procedimiento?. La empresa tiene la cobertura...
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Amonestación por embriaguez

Un trabajador vino ayer borracho al trabajo y tuvimos que enviarlo a su casa. Ya nos pasó hace unos meses, pero con una amonestación verbal creímos que era suficiente. Ahora queremos amonestarlo por escrito: ¿Qué tipo de falta sería? ¿Qué sanción...
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