Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Con preaviso, ¿Me pueden obligar a seguir trabajando?
Preguntas y respuestas relacionadas
Excedencia en hostelería
Tengo muchas dudad sobre el convenio de hostelería de sevilla. Hago esta pregunta en nombre de mi madre que es la que trabaja en hostelería, en un restaurante concretamente. Bueno a ver, ella lleva en total como 10 meses trabajando allí, y lleva como...
1 respuesta
¿Qué acciones legales puedo tomar contra mi jefe por denegar un día de asuntos propios?
Trabajo en una tienda de decoración y le he escrito un email a mi jefe solicitando un día de asuntos propios, con una semana de antelación, pero el me ha respondido que no me lo da debido a que en navidades hay mucha actividad, ¿Se puede negar?
1 respuesta
Mi jefe no me paga y no puedo pagar mi coche
Trabajo en una empresa de venta de recambios de automoción como dependiente, llevo algo más de tres años. Mi jefe últimamente me estaba pagando en varias entregas pero siempre a mes vencido. La cosa empeoro y este mes no me ha pagado y aun me debe...
1 respuesta
Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
Despido nulo tras acumulación horas lactancia
He acumulado las horas de lactancia en un periodo único a continuación de la maternidad y 15 días de vacaciones. Ya me han comunicado la intención de despedirme, y me comentan que por haber acumulado las horas correspondientes a la lactancia en dicho...
1 respuesta
Despedido, después de 12 años, varios contratos de fin de obra. Y finiquitos firmados y no cobrados
Llevaba 11.5 años trabajando, y me han despedido, por fin de obra. Llevo firmando contratos seguidos cada dos años. También he firmado los finiquitos, sin cobrarlos. ¿Esto puede ser un problema para que se declare como despido improcedente?. Y otra...
1 respuesta
Reducción de la jornada laboral
Trabajo en el comercio, en una tienda de calzado, con un contrato de 40hrs(echando 48hrs en realidad) con turnos de mañana 10-6, tarde 13:30-21:30, partido 10-14 y 5:30-21:30 de lunes a sábado. El 20 de enero me presento en mi empresa para reunirme...
1 respuesta
¿Se trata de subrogación o despido?
Mi nombre es Simona y ahora mismo tengo un problema laboral, por eso me dirijo a usted. Trabajo en el sector de la limpieza, limpieza de edificios, en una comunidad. Lo que pasa que a mi empresa se le ha acabado el contrato en esa comunidad y ya no...
1 respuesta
Que hacer tras subrogacion
De nuevo al final las fincas al ver lo que ha hecho el jefe y ver que no es una empresa seria han elegido coger otra empresas, según me ha dicho mi abogada me puede pasar que cada finca tenga una empresa diferente pues me tienen que subrogar el smart...
3 respuestas
Liquidación 45, 33 o 20 días?
Ayer conocí que muy posiblemente sea despedido en el presente mes debido a la falta de trabajo que venimos arrastrando por la crisis. Trabajo en una SL y mi contrato es desde el primer día Indefinido, hablo de mayo del 2004. Con tantos ires y venires...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral