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¿Puedo sacar los 45 días de indemnización?
Doy datos y después pregunto. 1) Trabajo de Gestor telefónico (dando soporte técnico) en una empresa de Telemarketing, llamémosla Alfa, desde marzo del 2007, la cual lleva el soporte técnico de una EMPRESA CLIENTE. Tengo un contrato de duración...
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Reducciones de sueldos y horarios
Estoy en una empresa en la cual ya me han reducido el sueldo en 3 ocasiones: la primera asociada a una reducción de horario, la segunda simplemente como reajuste y la tercera de nuevo con reducción de horario. He entendido que por el bien de la...
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Despido por baja productividad de la empresa.
Me gustaría me pudierais responder. Me encuentro en mi tercer mes de embarazo. Nos han dado una carta, en la cual se nos exime de ir a nuestro puesto de trabajo, aunque seguimos yendo la mayoría. Ahora nos dicen que nos han despedido o que nos...
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Traslado después de baja maternal
M alegra saber que ay gennte como vosotros que puede ayudarnos o pro lo menos orientarnos en estos temas, gracias de antemano. Mi caso es el siguiente:me incorporo en septiembre después de baja maternal y mi jefe m ha comunicado verbalmente que m...
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¿Tengo derecho a alguna otra ayuda que no sea el paro por ser mayor de 45 años?
Trabajé durante 10 meses, ¿Por lo que he estado cobrando una ayuda de 413.52? Durante 6 meses, por no poder cobrar paro al no tener 1 año como mínimo trabajado. Esta ayuda ha finalizado en diciembre. Tengo 47 años y sigo sin encontrar trabajo. Vivo...
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Rebaja porcentaje embargo nomina
Estoy intentado con poco éxito, elaborar un escrito para presentar en el Juzgado referente al art 607 LEC, en su punto 4: En atención a las cargas familiares del ejecutado, el Secretario judicial podrá aplicar una rebaja de entre un 10 a un 15 % en...
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Media jornada por maternidad
Si me hacen el favor, me gustaría saber qué ocurriría si en el mes de noviembre la empleada que tengo de baja por maternidad me pide media jornada y no me interesara. ¿Puedo despedirla? ¿Correspondería a 45 días por año?( La tengo contratada desde...
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Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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Pluriempleo. ¿Puedo trabajar legalmente una jornada y media?
Hace unos días le hice una consulta sobre una reducción laboral que mi empresa me había planteado. El caso es que ya he encontrado otro trabajo a jornada completa, que seguramente podré compaginar con la media jornada de mi antiguo trabajo. Y, a mi...
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Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.
¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
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