Te pueden quitar los incentivos de la nomina después de 7 años siendo la misma cantidad todos los meses

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cómo proceder ante un acoso laboral por parte de una jefa con experiencia en el asunto?

Llevo más de un año sufriendo acoso laboral. Se me debe dinero y la jefa está más pendiente de comprarse bolsos que de pagar a sus empleados. Todos han cedido y han marchado de la empresa pero a mi me debe mucho dinero y no me lo puedo permitir. Ella...
2 respuestas

Pago directo mutua y control mutua incapacidad tempora

Como eres experto en temas de riesgos laborales, necesito tu aclaración al respecto de lo que tengo que hacer en las revisiones con la mutua para el control de mi it, puesto que es la primera vez que voy a una mutua: Esta mañana he presentado en mi...
1 respuesta

Una cuestión sobre movilidad funcional ordinaria

Llevo trabajando 6 años y medio en una empresa de telemarketing para una campaña de vodafone, en atención al cliente, en el mes pasado se me realizó por parte de la empresa una movilidad funcional ordinaria, es decir, sigo en la misma categoría...
1 respuesta

Días laborables y de trabajo

En un convenio colectivo figura un plus de transporte que dice se abonará 1.50 euros por día trabajado y un incentivo de 1.20 euros por día laborable. ¿Qué diferencia hay entre día de trabajo y día laborable?. En vacaciones es obvio que el plus de...
1 respuesta

¿Sin firmar me pueden dar de baja o es un despido?

Estoy trabajando con un contrato a tiempo parcial pero he decidido irme ya que me ofrecen el mismo contrato en otra empresa en la que me pagan un poco más. Actualmente, estoy con el subsidio del paro compatibilizado con el contrato temporal. Me han...
1 respuesta

Obligatoriedad de subrogación nueva contrata

Pregunto: con cuanto tiempo de contrato laboral están las empresas olbigadas (licitación sector publico) a subrogar a los trabajadores de la empresa anterior. En el convenio no dice nada de subrogación pero si en el Pliego de condiciones de la...
1 respuesta

Desplazamiento temporal ¿Está obligada la empresa a pagarme los gastos de desplazamiento a mi casa todos los fines de semana?

Mi empresa me plantea un desplazamiento temporal de entre 2 y 4 meses, mi pregunta es: ¿Está obligada la empresa a pagarme los gastos de desplazamiento a mi casa todos los fines de semana si yo quiero?
1 respuesta

¿Estoy embarazada quiero renunciar que hago?

Desde que se enteraron que estoy embarazada en mi trabajo no me tratan muy bien tengo 3 meses de embarazo y por causa de los achaques me eh sentido realmente mal y he tenido que faltar algunas veces pero son justificadas por un medico particular y...
1 respuesta

Asta cuando puedo cobrar por la mutua estando de baja

Estoy de baja por ansiedad desde el 7/06/2010,la empresa me despidió el día 12/07/2010 así que empecé a cobrar directo por la mutua. La gente me aconsejaba que me vaya al paro pero solo tengo derecho a 4 meses y que cobraría lo mismo que estando de...
1 respuesta

¿Qué derechos y deberes tengo ante una subrogación de una empresa a una UTE de dos empresas?

En breve a tres empleados de una empresa del sector saneamiento nos van a subrogar a una UTE de dos empesas y quisiéramos saber que pasos tenemos que seguir para que no nos engañen en la subrogación y en que condiciones pasaríamos a la UTE, ¿Y otra...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema