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¿Pueden dejar de pagarme el complemento de actividad?
Te contaré toda la historia, resulta que hay un complot en la empresa, es una asociación privada sin ánimo de lucro, para echar a la Directora del Centro, pues un grupo de gente(entre ellos la nueva Junta directiva de la Asociación) quieren que...
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Vacaciones sin disfrutar por baja por embarazo
Soy indefinida desde Junio en mi empresa después de un año eventual y a finales de julio me dieron de baja por lumbociática a causa del embarazo, no he disfrutado los 17 días de vacaciones que tenia fechadas para Agosto. Me toca dar a luz en febrero,...
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Excedencia para trabajar en otro trabajo
Actualmente estoy trabajando en una empresa inmobiliaria con una antigüedad de 5 años, pero quiero empezar a trabajar en otro sitio y pedir la excedencia en mi primer trabajo por si este nuevo trabajo no sale bien y volver ¿Esto es posible? En el...
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Trabajando mi mujer en la empresa del padre, tiene derecho a cobrar más, ¿Igual qué sus hermanos?
Mi mujer gracias a la crisis no le quedo más remedio que trabajar en la empresa de su padre. Le hicieron contrato de 6 meses, estaba embarazada y cuando le cumplió la echaron por el embarazo. Luego por presiones familiares la volvieron a contratar....
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¿Puedo disfrutar del permiso por maternidad + la lactancia acumulada y seguido pedir una excedencia?
Soy funcionaria docente, del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria de Castilla y León. Mi pregunta es si una mujer en nuestro puesto puede disfrutar las 16 semanas de maternidad, a continuación solicitar las horas de lactancia acumuladas (que...
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¿Es legal congelar la antigüedad?
Mi empresa nos ha comentado que quiere congelar la antigüedad, cobramos por cuatrienios y está reflejado en el convenio colectivo de la empresa, ¿Sería legal congelarla?
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Derechos después de una subrogación
Una empresa compro la empresa donde yo trabajaba y por lo tanto me he tenido que subrogar a esta ultima. Se que tienen que respetar las mismas condiciones que venía disfrutando durante 3 años y es el caso con varias mejoras que tenemos comparado con...
2 respuestas
Vacaciones en caso jubilación empresa
Mi empresa se rige con convenio del mueble de cataluña. Quieren jubilarse en septiembre. Trabajamos de Lunes a Sábado. Nos dicen que van a cerrar la empresa por vacaciones (nunca hemos cerrado. Su intención parece no volver a abrir en septiembre) del...
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Festivos retribuidos no recuperables
Yo siempre había considerado que los festivos retribuidos no recuperables que entraran dentro de un periodo de vacaciones no computaban como día de vaccaiones, ahora me están poniendo problemas en mi empresa, ¿Alguien me puede dar informacional...
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¿Es legal un contrato de lunes a domingo?
Trabajo como trabajadora familiar para una empresa que gestiona la atención domiciliaria de un Ayuntamiento. Nuestro convenio es el de trabajadoras familiares de cataluña. En mi contrato pone de lunes a domingo, 37 h semanales (que es nuestra jornada...
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