Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido improcedente y segundo empleo

Me han hecho despido improcedente, en el Certificado de Empresa, en la casilla correspondiente a Junio 2008 pone 20 días cotizados (no he cogido bajas ni nada), en número de días de vacaciones no disfrutadas, 10 días. En la nómina y lo demás todo...
1 respuesta

¿Tengo derecho a cobrar el seguro colectivo de la empresa por Ipt?

Estando trabajando me rompí las rodillas, menisco y ligamento,,, la empresa no quiso coger el accidente por lo que actualmente esta en espera de juicio, por lo que ahora esta contingencia es común. A los 7 meses estando de baja por la misma...
1 respuesta

Notoficacion despido Burofax

La empresa me pidió que cogiera las vacaciones por necesidad de ésta. Cuando he vuelto de vacaciones he encontrado en el buzón una notificación de burofax de la empresa donde trabajo. Me temo que es el despido pero como fue domingo no pude ir a...
1 respuesta

Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin

Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
1 respuesta

Trabajo en una empresa S.L. Verbalmente me han dicho que me van a despedir con un mes de liquidación por que el jefe se jubila.

La empresa tiene 2 locales. En el que yo estaba lo han traspasado a otras personas con otro nombre y otro cif. Y me han enviado a mi al otro local alegando que próximamente también lo van a traspasar y debo esperar allí el cierre por jubilación....
1 respuesta

¿Si despido a un trabajador por baja producción le tengo que facilitar los papeles del paro?

¿Es obligatorio dar el paro a un trabajador cuando se le despide?
1 respuesta

Subrogación de empresa entrante o indemnización de la saliente

Tengo un juicio el 22 de julio por despido improcedente por un tema de subrogación. El tema es el siguiente: Empresa A es la empresa saliente. Empresa B es la entrante y la que subroga al personal de la A. Empresa C es una subcontrata de A en la que...
1 respuesta

Sanción leve por llegar tarde al trabajo

Desde que estoy trabajando para esta empresa (8 meses) he llegado tarde 2 veces, me han puesto dos faltas leves por ese motivo y he tenido que recuperar la media hora que he llegado tarde. Están en su derecho de poder ponerme una falta leve por ese...
1 respuesta

Cobro de indemnización tras ejecución de sentencia

Tengo una sentencia favorable por despido improcedente y la empresa me tiene que pagar 43000 euros, no me han pagado y hemos pedido la ejecución de la sentencia, mi pregunta es la siguiente; ¿Si la cantidad embargada a la empresa no es suficiente,...
1 respuesta

Despedido saber demasiado

Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema