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Camarera de pisos y baja laboral
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Despido en baja por accidente laboral
Soy una empleada por cuenta ajena con contrato indefinido. El pasado 23 de junio sufrí un accidente laboral "in itinere" cuando estaba llegando al trabajo. Desde entonces estoy de baja y haciendo la rehabilitación a través de la mutua que tiene...
1 respuesta
¿Pueden reducirse los extras de mi nómina por una reducción de jornada?
Tengo una nómina de x€, pero mensualmente cobro unos extras por desempate otras funciones. Estando de baja (riesgo por embarazo y maternidad) los he seguido cobrando, ahora al reincorporarme he pedido reducción de jornada, pero quieren quitarme estos...
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No apto para trabajar
Decidí cambiar de trabajo por mejoras de todo tipo. La empresa en la que estoy tienen por costumbre contratar los primeros 3-4 meses por ett y luego hacerte en plantilla. Llevo ya 3 meses y medio y van ha cumplir su palabra. Como es una empresa de...
1 respuesta
Operada y de alta
Llevo de baja desde 6 de octubre 2010 por artrodesis en L5 s1 y pendiente de que me vea neurocirujano para valorar poner neurotransmisor. Al mismo tiempo en Junio de 2011 se acentúa un problema en la rodilla diagnosticado desde el año 2000, de cual...
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No estoy asegurada por el tiempo que trabajo
Llevo 8 años en la misma empresa trabajando la jornada completa y asegurada por la mitad de las horas que trabajo, ¿Qué debo hacer?
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Estudio trabajo social y tengo que empezar las practicas ¿Puedo hacerlas estando de baja laboral?
Me han dado la baja en la mutua por riesgo en el embarazo por no poder cambiarme de puesto aunque me encuentro bien. ¿Estudio trabajo social y tengo que empezar las practicas puedo hacerlas estando de baja?
1 respuesta
Trabajo con contrato temporal, en una gasolinera,que derechos tengo sobre el embarazo?
Tengo Contrato de 6 meses, en convenio pone suspensión del contrato por maternidad, riesgo durante embarazo y lactancia. Soy Expendedora, no hay esfuerzos pero si contaminantes, e leído que es trabajo de riesgo para embarazadas, ¿Qué harían con migo?
1 respuesta
¿Pueden obligar a reconocimiento medico laboral?
Trabajo en la hostelería de friegaplatos, mi jefe este año sin dar opción nos ha apuntado a todos, al reconocimiento medico laboral. Durante años y por otras empresas donde estuve, siempre fue opcional, de aceptar o rechazar. He tenido una...
3 respuestas
¿Qué ocurre con la prestación de IT al finalizar un contrato a tiempo parcial de los dos que se tienen?
Estoy en situación de incapacidad transitoria (baja medica por enfermedad común) desde hace 5 días y seguiré como mínimo hasta emdiados de Enero que me operan. En este momento estoy dado de alta en dos trabajos a jornada parcial. El próximo día 26...
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La baja por enfermedad cuenta para los días del paro
Me dirijo a usted nuevamente, ya que las veces anteriores me sirvió de mucha ayuda : El caso es el siguiente : el pasado 28 de mayo cogí la baja por enfermedad común y el día 29 me despidieron improcedentemente, como estaba de baja pase a cobrar...
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