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Soluciones a mi situación laboral sin firma de contrato
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Estoy de baja y despedida, quien me ha de pagar si la mutua me da el alta y el medico de la seguridad social no?
He estado trabajando cuatro meses como cuidadora, mi contrato no cotizaba al paro. Estoy de baja por contingencias comunes. Se me acabó el contrato de trabajo, he cobrado un mes por la mutua. ¿Quién me paga ahora la baja? En caso de que ya no sea la...
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He finalizado el contrato por mejora laboral me dan baja voluntaria sin derecho a paro es legal
En la empresa que estaba e avisado con antelación que no continuaba por cambio a causa de mejora laboral, como entre ambas tengo un mes en blanco he solicitado el paro y me comunican que la empresa me ha dado la baja voluntaria sin haber firmado...
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Notificación fin contrato obra-servicio
En 2006 fui contratada con un contratode trabajo de duración determinada (401 obra o servicio determinado) en la realización de la obra indica "despachos de documentos" sin indicar nada sobre la duración. Yo entre a trabajar porque había demasiado...
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Extincion ctto x C. Objetivas estando de B médica
Hoy me han llamado de mi empresa para notificarme la extinción de mi contrato ( 5 años contrato indefinido) por CAUSAS OBJETIVAS, han actuado según la ley en cuanto a el preaviso 30 días antes y las 6 horas para buscar otro empleo ( aunque esto es...
1 respuesta
Llevo trabajando desde 4/9/2017 en una empresa, a tiempo parcial.En la vida laboral aparece desde25/11/2017en alta 42dias.
Me gustaría saber si hay alguna iregularidad en los dias. Ya que en mi empresa me consta, por otros motivos, que hay abuso laboral.
2 respuestas
¿Puedo pedir baja laboral estando de baja médica?
He realizado la consulta, pero desearía que me informase como experto que es. Mi contrato es indefinido en una empresa de telemarketing, Hace 8 meses que estoy de baja por ansiedad. He pasado dos revisiones de la Seguridad social y me han citado una...
1 respuesta
¿Cuántos días me corresponden en la indemnización?
Quisiera consultar por lo siguiente. Tengo contrato temporal de 6 meses con prórroga de 6 meses, me despidieron faltando 42 días para acabar el contrato. La indemnización que me han ofrecido es de 20 días por año trabajado. ¿Esto es correcto?. En...
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¿Tengo qué firmar una amonestación por falta grave en el trabajo?
Hace un año me quede embarazada, y desde entonces intentan por todos los medios hacerme la vida imposible para que me vaya. Desde que tuve el bebe, cogí media jornada por cuidado de un menor. Han dado vía libre a las compañeras para que me hagan las...
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Legislación sobre contrato de intermediación
Estoy haciendo de intermediario en una operación en la que hay una persona que vende un producto y otra que lo quiere comprar. Para ello he firmado un contrato con el vendedor en el que se fija un precio para el y el resto se considera mi comisión...
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Baja voluntaria y cambio de contrato
Comencé a trabajar el 11/02 en la empresa por una baja por riesgo de embarazo, ese día me comunicaron que después firmaría el contrato de maternidad al finalizar este contrato. Ahora me han llamado de otra empresa ofreciéndome un trabajo mejor, el...
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