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¿Cómo puedo calcular el precio por hora según convenio?
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Computo horas efectivamente trabajadas
Según mi convenio colectivo, comercio metal barcelona, creo que se deben realizar anuales 1750 horas de trabajo efectivo. Pero mi duda es, ¿Los festivos y vacaciones cuentan como horas efectivamente trabajadas o no? Entiendo qué no ademas si del 1 de...
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Plus de Antigüedad
Tengo un salario que esta por encima de convenio, compuesto por: Salario Base + Plus Convenio + Antigüedad + Retribución Voluntaria. A la hora de darnos nuestro quinquenio, lo que hacen es calcular el nuevo plus de antigüedad, pero rebajarnos la...
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¿Cuántas horas anuales tengo que trabajar?
Según mi convenio, a jornada continuada (mañana y tarde) tengo que trabajar al año 1762 horas reales y no más de 1818 de presencia. En el turno de noche, tengo que trabajar 1746, sin que en dichas jornadas se compute tiempo alguno de descanso. La...
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Gastos de costas
Me podrías decir aproximadamente, cuanto supondría para la parte contraria en caso de ser condenada al pago de costas de un juicio verbal civil ( falta de pago de arrendamiento de piso). Resido en Sevilla, no se si este dato es de interés o...
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Calculo retención irpf por paternidad
Me gustaría que me ayudarais a resolver una duda. Ante mi próxima paternidad, me gustaría saber como afectaría(aprox) dicha circunstancia en mi retención de irpf, así como en la de mi pareja. Os doy algunos datos:mi salario bruto es de unos 26000e...
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Licencia retribuida trabajo efectivo
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Mi nombre es Eva y quisiera consultarte las siguientes dudas; En primer lugar mi padre ha fallecido y mi padre ha tramitado los papeles de viudedad ja que estaban casados. ¿Es normal que de la parte que le corresponde a mi madre que es suya propia le...
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Reducción de Jornada por cuidado de un familiar mayor
Me gustaría saber si tengo derecho a poder reducirme la jornada laboral por atención a mi madre que tiene 84 años y cada vez esta peor. Mi jornada es de 40 horas. Las mismas están repartidas de la siguiente forma. De 8,30 a 14 y de 15,30 a 18,30. Por...
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