Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
El certificado de casamiento eliberado de iglesia sirve para justificar el dia que he fatado al trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuánto cobraré de baja por acoso laboral?
Me están acosando laboralmente y la verdad que no aguanto más. Estoy pensando en ir a la Inspección Provincial De Trabajo Y Seguridad Social a denunciarlo e ir al médico a que mé la baja por depresión (os aseguro que justificada). Pero necesito saber...
2 respuestas
Acumulación de lactancia y excedencia, ¿Excluyentes?
Trabajo en el sector serguros, he disfrutado de 28 días de lactancia acumulados por parto multimple, ahora estoy de vacaciones, y he solicitado a la empresa un año de excedencia para cuidado de hijos. Para mi sorpresa la empresa me rebaja los días de...
1 respuesta
Resido en Uruguay, emigro a España siendo ciudadana italiana y mi pareja Uruguayo., ¿Puede haber ciudadanía por matrimonio?
En unos meses emigro a España para residir de forma legal (trabajar, estudiar, alquilar piso, etc). Hace 2 años que vivo con mi pareja y tenemos la idea de casarnos aquí.. ¿Él tiene algún derecho por ello? Si es así; ¿Cuáles son?. Si nos casamos...
1 respuesta
¿Pueden obligarte a parar a comer(15min) y que lo devuelvas?(Jornada 8 horas)
La empresa nos da 15 min, para comer pero tenemos que devolver esos 15 min. (la jornada es de 8 horas seguidas), además quieras o no parar tienes que hacerlo pues te hacen devolver los 15 min. Aunque no quieras parar ¿Pueden obligarte a parar a comer...
3 respuestas
Desigualdad Laboral
Soy trabajador y enlace sindical en una empresa 100% filial de una petrolera española. El hecho, es que, viendo los resultados de ventas del 2007, mi centro de trabajo ha aportado el total del 41% de ventas de toda la empresa y de el total de 8...
1 respuesta
Compatibilidad excedencia voluntaria tras licencia sin sueldo
Dentro del Convenio General de la Industria Química se recoge en el Art. 52 y 53, la licencia sin sueldo y la excedencia voluntaria respectivamente. Mi duda es, en el hipotético caso de que me permitan disfrutar de la licencia sin sueldo por un...
1 respuesta
Bases salariales
Con fecha de agosto de 2006 entré a trabajar en una empresa del sector de la construcción con un contrato fijo de obra. El sueldo pactado para dicho contrato fue de 25.000 euros, si bien la categoría profesional que se puso del grupo 7 como "auxiliar...
3 respuestas
¿Puede la empresa obligarte a recuperar los 15 minutos de descanso?
El Estatuto indica que en las jornadas continuas, se disfrutaran 15 minutos de descanso, y que estos no son recuperables. Sin embargo el Convenio del 2013 del Metal, en la comunidad de Madrid, dice que hay que recuperarlos. ¿Puede un Convenio hacer...
1 respuesta
Estatuto de los trabajadores y Convenio colectivo
Soy un trabajador asalariado bajo un convenio provincial. Me gustaría saber, hasta que punto las leyes del estatuto de los trabajadores están por encima del convenio. Es decir, si por ejemplo el convenio fija 3 días de permiso por enfermedad de...
1 respuesta
Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional
Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral