¿QUÉ puedo hacer tras mi baja maternal?

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Calculo del finiquito

Me he dado de baja voluntaria de la empresa a fecha de 15 de octubre y el día 1 de noviembre dejo la empresa. Mi salario base es de 784euros. Tengo 3 pagas extras (2 extras y una de beneficios)y son de carácter anual según convenio. Tengo las...
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¿La fecha de la carta de despido puede ser posterior a la de finalización?

El pasado jueves 01 agosto me despidieron sin darme papeles ni nada. El contrato que tenía era de fin de obra, de auxiliar administrativo. El motivo que me han dado es que van a cerrar, pero ayer me presenté en la empresa reclamando mis papeles y mi...
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¿Hay algún problema en darme de baja unos días en un contrato?

En unos días hago dos años con un contrato de formación. La empresa me ofrece que cuando me cumpla el contrato, darme de baja 4 días y al quinto día hacerme un contrato eventual de 6 meses. No entiendo muy bien las condiciones de este cambio. ¿Habría...
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Denuncia por impago ya que en agosto se cumple 1 año

Con el fin de que me podáis asesorar. Yo he trabajado en una empresa desde octubre de 2006 hasta agosto de 2008. Dicha empresa no iba bien vamos que según mi anterior jefe no había dinero, así que dejo a deberme 2 mese +paga extra. El mes de junio me...
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Baja de maternidad + lactancia

Querría que alguien me informara, no sé si esto va por convenios, yo pertenezco al de artes gráficas. Estoy embarazada de 30 semanas y para finales de agosto, si todo va bien, tendría que darme de baja por maternidad ¿Cuántas semanas son? Y aparte sé...
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Agradecería a quien me pueda ayudar a calcular mi despido, se trata de un despido improcedente, tengo contrato parcial de 32 horas semanales, comencé a trabajar en el 25/01/2007 y finalizo en 21/03/2009, dos pagas extras anuales, y en este año aún no...
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Este mes haré cuatro años que tengo un contrato por obra y servicios de 40 horas/semana. Actualmente, soy la única trabajadora y verbalmente me han informado de que la empresa llega hasta Junio. En esa conversación me han preguntado si estoy...
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Despido disciplinario URGENTE

Me acaba de comunicar mi jefe que están tomando medidas para proceder a mi despido disciplinario. Te expongo mi situación. Actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Esto en mi empresa no gusto mucho....
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Protección frente a un ERE

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