Proceso laboral

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Preaviso en contrato de duración determinada

A ver si me puedes ayudar tengo un contrato de duración determinada eventual a tiempo completo mod. 402 de convenio textil de madrid, tras los seis meses me lo prorrogaron otros seis. Mi pregunta principal es si están obligados al preaviso de los 15...
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¿Cuál es mi liquidación?

Me han despedido inprocedentemente, llevo en la empresa aprox 6 años por contrato y dos fijo. La empresa esta dividida en "dos" empresas por lo que en el tiempo de contrato me han pasado de uno a otro al finalizar el contrato de normalmente un año,...
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Si cojo la baja por depresión me afectara si la empresa me Despide a la hora de coger el paro?

Trabajo en una empresa desde hace 7 años y me quieren despedir dicen que no tienen dinero para pagarme y que ya no me quiere y me a dicho mi jefe que si quiere me puede arruinar económica mente me paga un mes tarde nunca se pasa del día 30 del mes...
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Proposiciones despido (Después de baja Maternal)

La verdad es que llevamos esperando alguna respuesta cuanto antes, ya que mi pareja debe reunirse el 11 de junio con su jefe y estamos completamente desinformados al respecto... Le comento: Finaliza el día 11 de Junio el periodo de maternidad mi...
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Finiquito con contrato por obra y servicio determinado

Tengo derecho a finiquito llevando casi dos años trabajando en una empresa de limpieza, ¿Y teniendo contrato por obra y servicio determinado a 8 horas?, me han pagado la nomina que me corresponde y la parte proporcional de paga extra, pero me han...
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Despido disciplinario sin ser culpable

Me han despedido en mi empresa por despido disciplinario por culpa de una agresión de un compañero sin que yo tuviera culpa, ¿Puedo reclamar mi puesto de trabajo? Tengo testigos e incluso el agresor reconoce la agresión y pruebas de daños físicos.
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Despido en reducción de jornada por cuidado de hij

Llevo 8 años trabajando en una empresa y hace tres años solicité reincorporarme a mi puesto de trabajo tras la maternidad con una reducción del 50% de mi jornada habitual por cuidado de mi hijo. No les quedó más remedio que aceptar mi notificación y...
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Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?

A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
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Retención indemnización falso autónomo reconocido por Inspección de Trabajo y SS

Fui TRADE durante 7 años, en 2013 me despidieron, fui a Conciliación Laboral que resultó sin avenencia, posteriormente puse una demanda en el Juzgado de lo Social y antes de entrar a juicio llegamos a un acuerdo sobre la indemnización por daños y...
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Despido causas objetiva / Incapacidad Permanente

El pasado viernes me entregaron la carta de despido por causas objetivas (amortización puesto de trabajo). El caso es que yo estaba de baja desde hace un año y me he sometido a un par de operaciones que me impiden realizar mi trabajo. Este lunes...
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