Reclamación liquidación

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Plus nocturnidad

Mi nombre es desio, me gustaría que me aclararan una duda sobre el plus de nocturnidad. Trabajo en jardinería en turno de noche, mi jornada laboral es de lunes a vienes, con duraciones de 7 horas y media . Durante el mes se me paga el plus por solo...
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Vacaciones impuestas por la empresa

Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
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Pasante en despacho de abogados ¿Relación laboral?

Paso a relataros la circunstancia en la que se encuentra una persona cercana, aunque es reflejo de la situación de muchos jóvenes recién licenciados. El supuesto es el de una licenciada hace un año, y que está trabajando en un despacho desde hace 10...
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Indemnización exenta por ERE después de la Ley 3/2012 de 6 de julio

Resulta que fui despedido el 30/09/2012 por ERE aprobado en el 2000 y todavía vigente. Mi contrato es del año 1981 o sea 31 años de antigüedad. La empresa me ha indemnizado con 45 días por año mas otra cantidad de una anualidad de salario. Para...
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Finiquito a plazos, ¿Es legal?

Mi situación es la siguiente:la empres dice no tener liquidez, ofrece ir al paro con papeles al paro y 2 ultimas nominas 'fotocopiadas', con sello y firma de la empresa luego con firma de trabajador para presentar en inem, las originales no están...
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Baja voluntaria laboral dando los 15 días

El pasado día 18 de mayo comuniqué a mi empresa que en 15 días marcharía del trabajo (Teleoperadores call center servicios externalizados) me hicieron escribir un papel con la solicitud de los 15 días para pasarlo a la empresa. 1 hora después me...
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Hola, me despedí de mi trabajo y no me dan carta ni documentos ni nada. ¿Qué debo hacer? Gracias!

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¿Es legal suprimir la paga de beneficios?

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FIniquito no cobrado ante despido

Hace días recibí por correo(Trabajo a distancia de la sede de mi empresa) el finiquito que aún no he firmado, La causa del despido es por causas objetivas(Productivida de la empresa) Me han ingresado solo la parte del salario que me correspond es...
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Plazo de preaviso para despido improcedente

Se va a proceder a la extinción laboral de 4 trabajadores de una empresa de 8, y el empresario va a reconocer el depsido improcedente en la carta. Aunque realmente existen causas de producción y económicas. ¿Con qué preaviso ha de notificar la...
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