10 años con el mismo salario.

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Subida del IPC Convenio oficinas y despachos

Pertenezco a un grupo de 11 empresas todas ellas englobadas en una madre. Llevo desde el 2006 trabajando para la empresa x del grupo y en el 2015 he pasado con el mismo contrato y respetando la antigüedad a la empresa z del mismo grupo. Hasta el 2014...
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¿Por cuánto tiempo te pueden congelar el salario?

Llevo 10 años trabajando en un centro especial de empleo y pese a haber subido en este tiempo casi 400 € el salario mínimo, mi salario no ha cambiado un céntimo gracias al concepto de "retribución voluntaria" o "complemento de absorción". ¿Hasta...
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Compensación y absorción del concepto de Antigüedad

Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
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Plus voluntario

Según el convenio colectivo de hostelería y comerciode la provincia de sevilla, en septiembre tenemos que percibir una cantidad en concepto de ayuda familiar. El convenio dice que esta ayuda no va incluida en el salario anual. Nunca hemos cobrado...
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Quería saber acerca de la subida por antigüedad en base al convenio publicitario... Llevo 4 años con misma nómina.

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¿Se pueden absorber los cuatrienios?

Pertenezco al convenio del comercio del metal de Vizcaya y este mes cumplo mi primer cuatrienio. Ahora mismo estoy cobrando por encima de convenio. Es decir, en mi nómina aparece un salario base y una serie de complementos. Mi pregunta es: ¿Es legal...
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Conceptos aplicables a una subida salarial

En todos o muchos convenios se hace mención a la subida salarial anual ligada al IPC y un porcentaje habitualmente. En mi caso, el intento de mi empresa es hacer esta subida respecto al salario base y bajar la retribución voluntaria para dejar el...
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Quitar a cuenta convenio

La pregunta es que nos ha pasado lo siguiente, nos han quitado de la nomina varios pluses que teníamos y no lo han puesto todo en a cuenta de convenio absorbente, nos pueden quitar posteniormente ese plus sin más.
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Plus absorbible, se tiene en cuenta para el calculo de las pagas?

Mi nomina consta de S. Base + plus absorbible. Quisiera saber si para el calculo de las pagas de tienen en cuenta la suma de los dos conceptos. Ejem: S. Base (1.000€) + plus absorbible (200€) = 1.200 - IRP = Importe de la paga ¿? Mi salario base, no...
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¿Pueden quitarme de la nomina una mejora salarial?

Tengo unas dudas sobre unos cambios que este mes me han hecho en mi puesto de trabajo. Cuando yo entre en la empresa me hicieron un contrato a media jornada, 20 horas de lunes a sábado(el cual ahora es indefinido)aun que hago más horas que las 20...
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