Salir de mi trabajo sin perder derechos

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja riesgo laboral

Actualmente estoy de 18 semanas de embarazo y llevo de baja por amenaza de aborto desde la semana 4. Esta baja se ha gestionado con el Insalud por baja enfermedad común. Me ha llamado la empresa para que me den el alta y gestionar la baja por la...
2 respuestas

Me pueden cambiar mis condiciones laborales por un traslado a otro centro?

He pedido el traslado a otro centro de trabajo en mi empresa. La empresa me ofrece 1 puesto de categoría inferior a la actual, con un salario inferior lógicamente, pero además me ha dicho que no me puede mantener la antigüedad y que no cobraré mis...
2 respuestas

¿Tengo derecho a un aumento de salario por traslado?

Trabajo en una empresa en Coslada (donde vivo) desde hace 10 años, en estos momentos tengo una reducción de jornada para el cuidado de mi hijo de tres años, por lo que mi jornada es de 35 horas semanales. Hace unos años, el dueño de la empresa vendió...
1 respuesta

Tenia las vacaciones pagadas y ahora de baja laboral por accidente ¿Qué pasa con mis vacaciones?

Tengo las vacaciones pagadas desde hace un mes, un viaje al extranjero para el día 25/07. El día 30/06 tuve un accidente de trafico, me dieron y ya reconoció la culpa (tenemos la misma aseguradora). Yo estoy con baja laboral y empiezo rehabilitación...
1 respuesta

Es posible o legal estar incapacitado y al mismo tiempo laborar en otro lugar?

Actualmente laboro y tuve riesgo de trabajo, me dieron incapacidad por 2 meses y hace un par de días me ofrecieron otro empleo, ¿Es legal aceptar ese segundo empleo?
1 respuesta

¿Cómo obtener algún ingreso si estoy en incapacidad para trabajos pesados?

Algunos años atras me diagnosticaron condromalasia femuropatelar leve-moderada; la rotula de mi rodilla se ladeo rosandose con el hueso que forma mi pierna; la tibia o el perone, lo que me dificulta caminar mucho, subir o bajar escaleras y...
2 respuestas

En contrato cubrir una baja por enfermedad, ¿El contratado realiza mismo horario que el enfermo?

En un contrato de sustitución para cubrir una baja médica por enfermedad, ¿El trabajador contratado debe realizar el mismo horario y funciones que el trabajador que está de aja? ¿O la empresa pueda asignarle horario y tareas distintas?
1 respuesta

¿Por qué en un trabajo, todos "lamen las botas" a los superiores?

Esta pregunta nació con algo que me molesta del trabajo de mi madre, resulta que ella es operaria de ensamblaje en una fabrica de electrodomésticos y bueno, ella es tan dependiente al trabajo que siempre que le dicen que si esta disponible para...
3 respuestas

Reducción de jornada por cuidado de un hijo

2 personas en la misma empresa piden reducción de jornadas supongamos el mismo día y las 2 quieren eskojer el mismo turno .una se reincorporo al trabajo en diciembre y la otra que soy yo termine mi maternidad el 31 de mayo, pero entre la lactancia...
1 respuesta

Quien paga mi baja

A ver empiezo que es un tema un poco complicado. Yo trabajo con un taxi y tengo una nomina de unos 900 euros, pero yo voy a un porcentaje diario que suelo salir por unos 1400 al mes. Resulta, que la semana pasada el compañero con el que hacia el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema