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Tengo problemas con mis derechos como trabajador, podéis asesorarme?
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Es mejor despido en i.t o en alta medica
Estoy en excedencia voluntaria hasta marzo pues ya me han comunicado que no me cogerán por falta de trabajo, actualmente estoy en una segunda empresa mas de un año pero enfermo y larga i.t esta me ha dicho que me despide y yo que me aguanten hasta...
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Me pueden denegar salir antes del trabajo para un asunto relacionado con mi hija (menor de edad)?
Trabajo como administrativa de 9 a 2 y de 3 a 6:30. Soy madre, tengo una hija de 11 años y estoy separada (tengo yo la custodia total entre semana, y su padre tiene régimen de visitas dos fines de semana al mes). Mi hija finaliza 6º de primaria éste...
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Permiso parental y permiso de paternidad
Me gustaría saber si se puede estar disfrutando de un permiso parental e interrumpirlo para disfrutar del permiso de paternidad y cómo se gestionaría. Mi mujer va a dar a luz en unas semanas y como está siendo un embarazo complicado me gustaría estar...
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¿Tengo qué pagar el incumplimiento de contrato de las tragaperras de otro propietario al que le traspase el bar?
Hace un año y medio traspase mi bar y tenia un contrato con laa tragaperras por 5 años, la comunicación del traspaso fue vía telefónica ya que los mismos de las tragaperras conocían al nuevo propietario, este a su vez ha traspasado de nuevo el local...
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No he cobrado el mes de setiembre y la empresa me da largas. ¿Qué puedo hacer?
Trabajo en una empresa de lo más chapucera que os podáis imaginar, y de hecho estoy buscando trabajo porque ya he llegado al extremo de pasar vergüenza trabajando aquí, pero desafortunadamente necesito el sueldo, como cualquiera, y cuando tienes...
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Diferencia entre contrato de 35 y 40 horas
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¿Posible apendicitis o peritonitis?
Hace 15 días me dio una infección e ingrese por emergencia al hospital local, las pruebas de sangre salieron una posible apéndice pero me dejaron 6 horas en observación porque en ese momento por la infección no era claro el cuadro, después de las 6...
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Despido disciplinario y fecha de juicio en 2015
Despido disciplinario sin poner causas se basan en el art.54.d.con fecha 10/10/2013 EL motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 2 años, se realiza el cmac 08/11/2013 sin avenencia, ya que ellos aceptan la...
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¿Jornada irregular de lunes a domingo?
Trabajo en un centro de medicina estética en Centro comercial en el que mi contrato es de lunes a domingo. Pero mi jornada es 1 semana de 50 horas 6horas de lunes a viernes, sábados 12horas y domingo 10horas y empezamos la 2 semana seguida en la que...
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Irregularidades en condiciones trabajo.
Me gustaría exponerte mi caso a ver qué me recomiendas que puedo hacer, se trata de: Mi contrato de trabajo es indefinido, después de varios contratos temporales finalmente me hicieron uno indefinido, el caso es que el horario que se recoge en el...
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